Perusahaan besar

  1. 3.0
Perusahaan ini termasuk kedalam perusahaan yang cukup besar. Selain itu, perusahaan memiliki lingkungan kerja yang cukup nyaman dan menyenangkan. Suasana kerja juga sudah cukup produktif.
Perusahaan masih menggunakan sistem kerja kontrak. Selain itu, perusahaan juga perlu memperjelas jenjang karirnya. Sistem kerja juga harus diperbaiki lagi.

Jarang ada lembur

  1. 3.0
Work life balance perusahaan ini menurut saya sudah cukup baik. Perusahaan jarang memberikan lembur sehingga kita bisa menggunakan waktu tersebut untuk beristirahat atau berinteraksi dengan keluarga kita.
Jenjang karir di dalam perusahaan ini menurut saya masih kurang jelas. Selain itu, manajemen perusahaan menurut saya masih harus memperbaiki sistem kerjanya.

Bagus

  1. 3.0
Lingkungan kerja di dalam perusahaan ini menurut saya seperti PNS dan tidak ada orang asing karena sudah seperti keluarga. Selain itu, rekan kerja juga sudah cukup kooperatif.
Gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya menurut saya masih kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerkak di bidang sejenis.

Bersahabat

  1. 3.0
Lingkungan kerja di dalam perusahaan ini menurut saya sudah sangat bersahabat. Selain itu, pekerjaan yang diberikan perusahaan pun tidak terlalu sulit.
Kenaikan gaji jarang diberikan perusahaan. Gaji yang diberikan perusahaan pun masih dirasa kurang kompetitif dengan perusahaan lain. Jenjang karir juga terlalu panjang.

Sistem kerja terencana

  1. 3.0
Sistem kerja di dalam perusahaan sudah cukup terencana dan memungkinkan untuk bisa lebih maju dalam hal keahlian di dunia kerja.
Efisiensi waktu perlu ditingkatkan karena dalam dunia kerja efisiensi waktu itu sanga penting. Gaji yang diberikan perusahaan juga menurut saya masih dirasa kurang kompetitif.

Halaman 1 - 5 of 6 Perusahaan

Kesimpulan Review

Gaji & Benefit
  1. 2.5
Work/Life Balance
  1. 3.3
Senior Manajemen
  1. 2.8
Nilai & Budaya
  1. 3.5
Jenjang Karir
  1. 2.3

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Acer Indonesia PT

Training yang terbaik bagi karyawan

Perusahaan selalu mengadakan training yang berkelanjutan bagi karyawan. Training yang diberikan pun selalu mendapatkan pembaharuan untuk meningkatkan kualitas training tersebut.
Atasan kadang tidak mau mendengarkan pendapat bawahan dan merasa jika pendapatnya yang paling benar membuat kebebasan berpendapat perlu ditingkatkan lagi.

Lebih Baca

Acer Indonesia PT

Membebaskan karyawan dalam menjalankan pekerjaan

Karyawan diberikan kebebasan dalam berkreasi dan berinovasi dalam menjalankan pekerjaannya. selain itu jaringan dan ilmu yang didapat dari perusahaan sangat bermanfaat bagi karyawan.
Jam kerja sangat memberatkan karyawan, selain itu karyawan sering melakukan banyak job dalam waktu yang bersamaan sehingga memberatkan para karyawan.

Lebih Baca

Accenture PT

Beban pekerjaan dan deadline

Dengan bekerja di sini, para pekerja bisa mendapat banyak ilmu pengetahuan serta pengalaman berharga yang dapat mengembangkan kualitas diri masing-masing pegawai.
Sayangnya, beban pekerjaan yang diberikan kepada pekerja yang bekerja di sini masih terlalu banyak dan pekerjaan juga terlalu dibebani oleh deadline yang menumpuk.

Lebih Baca