Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Bonus tahunan yang menjanjikan

Masih Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 3.0

Banyak point plus yang bisa di gunakan oleh para karyawan di antaranya bonus tahunan dan jaminan kesehata yang layak membuat karyawan nyaman dalam bekerja.


Pergantian pekerja disini cukup lama sekali dan bertele-tele. Dalam arti perusahaan masih kurang baik dalam memberoikan jenjang karir karena kurang .


Standar gaji besar dan pembayaran tepat waktu

Masih Bekerja
 
Kalimantan Timur
  1. 4.0

Standar gaji yang ditetapkan cukup besar. Belum lagi, dalam pembayaran gaji tidak pernah telat dengan kata lain selalu tepat waktu.


Fasilitas kerja yang disediakan oleh perusahaan masih kurang memadai. Selain itu, perusahaan juga perlu menambah office boy untuk melayani para karyawan.


Tunjangan dan gaji sesuai

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 4.0

Terdapat tunjangan kerja yang baik dan gaji juga memuaskan. Selain itu, ada fasilitas uang makan dan fasilitas mess bagi yang jauh dari rumah.


Atasan terkesan kurang bersahabat dengan bawahan karena terlalu tertutup, sehingga terkadang terjadi pertengkaran kecil antar keduanya. Belum lagi, disini perusahaan selalu menuntut lebih dari karyawan.


Jaminan kesehatan dan bonus tahunan cukup menarik

Masih Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 3.0

Adanya jaminan kesehatan yang berkualitas bisa memenuhi semua kebutuhan yang ada. Selain itu, untuk bonus tahunan cukup menarik dan menjanjikan.


Disini banyak karyawan senior yang sudah pada tua dan masih dipertahankan, padahal kinerja yang dihasilkan cenderung menurun. Selain itu, terlalu banyak divisi disini.


Menyediakan mess

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 4.0

Para karyawan yang berasal dari daerah yang jauh perusahaan telah menyediakan mess, selain itu perusahaan ini juga telah memberikan fasilitas kerja yang sangat lengkap.


Atasan di dalam perusahaan kurang bersahabat dengan para karyawan, hal tersebut terkadang menimbulkan kesenjangan sosial antara atasan dengan para bawahan.


Halaman 11 - 15 of 26 Company