Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Asuransi kesehatan yang bagus dan gaji cukup tinggi.

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Timur
  1. 4.0

Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan tergolong lumayan bagus seperti adanya asuransi kesehatan yang mampu mengcover biaya kesehatan semua anggota keluarga.


Adanya perlakuan yang tidak adil dari perusahaan untuk karyawan baru seperti ketika melakukan kesalahan yang kecil saja hukumannya tidak main-main.


Perusahaan yang mampu berkompeten untuk bidang pembiayaan dan memberikan gaji cukup bagus.

Masih Bekerja
 
Jambi
  1. 3.0

Perusahaan yang menjalankan peraturan pemerintah, sehingga beberapa aspek penting berjalan dengan baik, seperti gaji, jam kerja normal dan pemenuhan hak karyawan.


Karir untuk ke depan berjalan dengan lamban, karena jika mengharapkan promosi jabatan dengan usaha sendiri akan sangat lama akan berbanding terbalik dengan bantuan dari atasan.


Perusahaan pembiayaan resmi khusus untuk yamaha dan gaji karyawan cukup tinggi.

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Tengah
  1. 4.0

Program training yang diselenggarakan oleh perusahaan memberikan dampak yang baik bagi perkembangan skill karyawan, sehingga kemampuan yang sudah dimiliki bertambah.


Masih sangat berlaku like or dislike untuk menilai hasil kerja karyawan, hal itu sangat tidak fair bagi karyawan sudah bekerja dengan serius.


Kebebasan berekspresi untuk karyawan di sini.

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Karyawan di perusahaan ini diberikan untuk kebebasan berekspresi, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kreatifitas yang dimiliki demi kemajuan perusahaan.


Tunjangan yang diberikan perusahaan masih sangat kurang memadai. Selai itu, persaingan kerja yang cukup ketat membuat karyawan harus berhati-hati dengan karyawan lain.


Perusahaan dengan budaya yang mendukung namun gaji tidak seimbang.

Sudah Tidak Bekerja
 
Gorontalo
  1. 4.0

Budaya kerja yang mendukung karyawan untuk berkembang, suasana kerja yang nyaman memberikan semangat pada saat bekerja dan tidak cepat bosan.


Gaji yang tidak seimbang dengan beban kerja yang cukup banyak, mengurangi semangat kerja karyawan dan memberikan pilihan untuk mencari yang lebih baik lagi.


Halaman 16 - 20 of 145 Company