1. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Memberikan kesempatan yang bagus untuk yang mencari karier di khususkan untuk yang muda guna regenerasi kepemimpinan yang mengharapkan timbul ide kreatif.

Cons

Tidak ada sosialisasi yang cukup atas hak-hak yang diberikan perusahaan kepada karyawan sering kali membuat dampak negatif didalam lingkungan kerja.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Perusahaan yang membuka lebar kesempatan berkarir khususnya untuk yang muda, untuk berpartisipasi di level manajemen perusahaan sehingga diharapkan mampu menerapkan manajemen yang baru.

Cons

Sering timulnya huru-hara diantara karyawan karena hak-hak pekerja yang kurang maksimal diberikan dan itu disebabkan kurangnya sosialisasi diantara karyawan di lingkungan.


  1. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 5
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Sangat cocok untuk fresh graduate yang ingin memulai karier disamping lingkungan yang sangat mendukung dan suasana kerja yang kondusif di perusahaan.

Cons

Kemampuan individu sangat dibutuhkan dan prestasi kerja ditentukan karena atasan suka dan tidak suka sehingga sangat sulit berkembang apabila tidak pandai mencari perhatian atasan.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Hubungan yang baik antara karyawan dan tunjangan yang menjamin untuk karyawan dari segi kesehatan maupun bonus tahunan yang diberikan oleh perusahaan.

Cons

Semena-mena dalam memutuskan kerja terhadap karyawan tetap, lingkungan yang tidak bersahabat sehingga banyak yang kontroversi diantara karyawan sehingga persengitan karyawan sangat berasa.


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Suasana kerja yang baik dan mendukung antar karyawan, komunikasi lancar antara karyawan dalam negeri maupun di luar negeri dalam membangun kinerja yang bagus.

Cons

Kesejahteraan yang sangat minim dari segi kesehatan dan lainnya sehingga kenyamananpun berkurang dan senioritas yang tinggi di lingkungan kerja sangat mendominasi diantara karyawan.


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 5
Pros

Atasan yang memberikan perhatian dari segala aspek misalnya dari segi kesehatan, pengetahuan, barbagi pengalaman dan memberikan hak-hak karyawan untuk kesejahteraan.

Cons

Disiplin tingkat tinggi yang diterapkan oleh perusahaan untuk karyawan guna mendidik dan menjadi pribadi yang taat peraturan sehingga kadang sanksinya pun tegas sekali.


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Atasan yang menyenangkan dan hubungan sangat harmonis diantara karyawan dengan atasan selain itu tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga karyawan dijamin.

Cons

Gaji yang kecil diberikan kepada karyawan disamping sistem manajemennya yang kurang bagus dan kurang mendukung untuk kinerja karyawan di perusahaan.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Perusahaan dibawah naungan MNC group yang sistem manajemennya sudah lumayan bagus serta lingkungan kerja yang cocok dan sangat nyaman untuk karyawan.

Cons

Tidak ada uang lembur, uang lembur diberikan rangkap dengan gaji dimana kinerja sangat diforsir dan ditekan dan jam lemburpun kadang sampai larut malam.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Ilmu yang dapat di ambil dan pengalaman yang lumayan untuk belajar disamping gaji yang diberikan sangat mendominasi sesuai dengan ketetapan pemeraintah.

Cons

Terlalu banyak politik di perusahaan sehingga banyak hak-hak karyawan yang tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan yang berlaku mengakibatkan kurang nyaman di lingkungan erusahaan.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Budaya lingkungan perusahaan yang baik, asik dan nyaman sangat menunjang kekreatifitasan karyawan sehingga kinerja lebih otimal dan targetpun tercapai dengan baik.

Cons

Pergantian atasan sekaligus perubahan menejemen snagat merubah lingkungan yang tadinya nyaman dan kondusif berubah menjadi formal dan kaku serta tidak menyenangkan


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Lingkungan kerja yang sangat mendukung dan menambah senmngat untuk kerja sangat mendominsi dengan ilmu yang banyak dan bermanfaat untuk karyawan berkembang.

Cons

Senioritas sangat terasa sehingga menimbulkan kesan tidak nyaman dan tidak adil diantara karyawan di perusahaan disamping pendapat karyawan baru yang selalu kurang diterima.


  1. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Jm kerja yang sangat sesuai dan lingkungan yang nyaman serta mendukung dalam hal kinerja individu maupun kerja tim yang membutuhkan lingkungan dinamis.

Cons

Bonus sangat kecil tidak ada uang lemburan ditambah tunjangan untuk karyawan part time tidak ada sama sekali tidak setara dengan fasilitas yang diberikan atasan.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 5
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Jam kerja yang sesuai dengan ketetapan pemerintah serta lingkungan yang dinamis dan harmonis sangat nyaman dan mendukung kinerja karyawan di perusahaan.

Cons

Manajemen yang belum berjalan akurat dan tepat sehingga beberaa divisi maupun bagian lainnya kurang berjalan dengan lancar dan tidak sesuai dengan manajemen.


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Komunikasi lancar dan terbuka diantara karyawan dengan atasan sangat mendukung dan memudahkan saat memecahkan masalah perusahaan dengan akurat dan cepat.

Cons

Kurangnya keseriusan untuk membuat aktivitas yang berdampak besar bagi perusahaan. Birokrasi yang berbelit dan sangat tidak efisien untuk karyawan yang banyak kerjaan.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Perlakuan atasan kebawahan sangat baik dan ramah disamping lingkungan yang mendukung sekali untuk kerja sama maupun intepersonal serta pekerjaan yang tidak terlalu menekan.

Cons

Besarnya gaji tidak sesuai dengan apa yang dikerjakan oleh karyawan, kerjaan banyak dan tidak sesuai dengan jam kerja sehingga menuntut untuk lembur tanpa bayaran.


  1. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 5
Work/Life Balance
  1. 5
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 5
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Pekerjaan lebih santai dan tidak harus masuk jam kerja, kerjaan yang menuntut kreasi dan inovasi dalam bekerja karena menuntut kreatifitas yang tinggi.

Cons

Kenaikan gaji dalam satu tahun yang sangat minim dan terbatas di samping kesejahteraan yang kurang menjamin dan kurang memuaskan karyawan di perusahaan.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Lingkungan kerja yang nyaman serta tempat kerja yang strategis sangat bagus untuk menghindari macet dijalan hal ini sangat menguntungkan untuk karyawan.

Cons

Manajemen internal yang kurang bagus dan sistem penggajian yang kurang efektif dalam memberikan gaji kepada karyawan dimana sistem yang digunakan perusahaan tidak jelas.

Deskripsi Perusahaan

NameMNC GS Homeshopping PT
Situshttp://www.mncshop.co.id
No. Telepon62-21-31922270
Address

MNC Tower lt.20Jl. Kebon Sirih No. 17-19 Kebon Sirh - Menteng Jakarta Pusat

Deskripsi Perusahaan
Why join us

We take pride in our strong team culture - one of mutual trust, learning, sharing, care, willingness, cooperation and concern. This includes providing a conducive, family-friendly work environment that enhances our staff's professional and personal growth. We are seeking for highly motivated, dynamic, independent individuals and disciplined person who willing to come forward and can work independently and team work and be one of our great team.