1. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Gaji di MNC GS Homeshopping PT

manager | Akuntansi / Keuangan

10 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
9 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

Manajemen

10 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
9 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

Digital Marketing | Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas)

4,25 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
4 Jt / Bln

MAX
4,5 Jt / Bln

Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas)

4,25 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
4 Jt / Bln

MAX
4,5 Jt / Bln

Creative | Desain

4 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

IT Technical Supports | Teknologi Informatika

4 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Graphic Designer | Desain

4 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Desain

4 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(4 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Teknologi Informatika

4 Jt / Bln

Gaji pokok MNC GS Homeshopping PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Review MNC GS Homeshopping PT

Memberikan kesempatan yang bagus untuk yang mencari karier di khususkan untuk yang muda guna regenerasi kepemimpinan yang mengharapkan timbul ide kreatif.
Tidak ada sosialisasi yang cukup atas hak-hak yang diberikan perusahaan kepada karyawan sering kali membuat dampak negatif didalam lingkungan kerja.
Perusahaan yang membuka lebar kesempatan berkarir khususnya untuk yang muda, untuk berpartisipasi di level manajemen perusahaan sehingga diharapkan mampu menerapkan manajemen yang baru.
Sering timulnya huru-hara diantara karyawan karena hak-hak pekerja yang kurang maksimal diberikan dan itu disebabkan kurangnya sosialisasi diantara karyawan di lingkungan.
Sangat cocok untuk fresh graduate yang ingin memulai karier disamping lingkungan yang sangat mendukung dan suasana kerja yang kondusif di perusahaan.
Kemampuan individu sangat dibutuhkan dan prestasi kerja ditentukan karena atasan suka dan tidak suka sehingga sangat sulit berkembang apabila tidak pandai mencari perhatian atasan.

Baca semua Review >