1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Work-life balance yang seimbang, lingkungan kerja ramah, proyek banyak di seluruh indonesia

Cons

Gaji rendah, Jenjang karir tidak jelas, kurangnya tekanan dalam bekerja

Advice to Management

jenjang karir kurang jelas , fasilitas umtuk pegawai di perhatikan , ada bonus akhir tahun sesuai dari keuntungan proyek , proyek banyak di seluruh indonesia

Suasana kerja nyaman


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mempunyai suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan untuk mendukung pekerjaan karyawan. Belum lagi, hubungan antar karyawan pun terjalin dengan cukup baik.

Cons

Menyediakan tunjangan yang belum memenuhi kebutuhan para karyawan sehingga kurang memuaskan dan tidak memadai, membuat kesejahteraan para karyawan belum terjalin dengan baik.

Benefit bagus


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mendapatkan benefit yang bagus dan ada juga fasilitas kendaraan. Selain itu, fasilitas tempat tinggal pun disediakan oleh perusahaan. Untuk asuransi ada asuransi jiwa untuk anak dan istri.

Cons

Perusahaan tidak menetapkan kebijakan dengan sembarangan karena semuanya tergantung pada kebijakan pusat. Hal tersebut membuat proyek di lapangan sering mengalami keterlambatan.

Ijin tidak sulit


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan tidak menyulitkan dalam pemberian ijin membuat urusan di luar perusahaan bisa berjalan dengan baik. Selain itu kerja tidak terlalu berat dengan gaji yang memuaskan.

Cons

Disini belum mempunyai sistem yang baik untuk mengatur seluruh kegiatan yang berlangsung sehingga harus ada perbaikan agar pekerjaan bisa terhandle dengan baik.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mendapatkan benefit yang bagus seperti fasilitas tempat tinggal yang layak dan fasilitas kendaraan. Terlebih lagi, tunjangan asuransi telah mencakup kebutuhan keluarga.

Cons

Sangat tergantung pada kebijakan di pusat. Hal tersebut sangat berpengaruh terhadap berjalannya proyek di lapangan yang sering mengalami keterlambatan akibat koordinasi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan tidak menyulitkan karyawan yang izin tidak masuk kerja karena ada keperluan. Mendapatkan gaji yang sesuai dengan beban kerja di lapangan.

Cons

Perusahaan mempunyai sistem yang terbilang buruk sehingga belum bisa mendukung penuh pekerjaan yang dilakukan. Belum lagi, perusahaan masih belum profesional dalam hal menganalisa potensi karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

adanya mess bagi para pegawai, para pegawai mendapat asuransi jiwa untuk anak dan istri, benefit yang diberikan oleh perusahaan sangat bagus

Cons

kurang koordinasi dalam menjalankan proyek di lapangan karena semuanya harus tergantung pada kebijakan pusat sehingga untuk menjalankan proyek mengalami keterlambatan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

sangat mudah untuk ijin tidak masuk asalkan alasannya harus yang relevan dan ada bukti, kerja yang santai dan enjoy tapi gaji yang diberikan sangat baik

Cons

sistem yang diberikan oleh perusahaan sangat kurang jelas dan belum benar, kurang memperhatikan skill yang dimiliki oleh para karyawan di perusahaan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Para karyawan yang bekerja di dalam perusahaan tidak terlalu terikat dengan peraturan yang ada karena dapat bekerja dengan santai disamping itu perusahaan memberikan kemudahan kepada karyawan yang ingin izin tidak masuk kerja.

Cons

Peraturan yang diterapkan oleh perusahaan masih belum baik dan belum tertata dengan baik karena perusahaan ini masih dalam proses perkembangan.

Gaji lumayan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Peraturan perusahaan tidak menyulitkan karyawan yang mengajukan ijin kerja membuat urusan urusan di luar kantor menjadi tidak terganggu, belum lagi karyawan mendapatkan gaji yang cukup lumayan.

Cons

Tidak adanya sistem kerja yang dapat menjamin dengan pasti pekerjaan yang dilakukan berjalan dengan lancar sehingga sistem kerja yang ada perlu diperbaiki.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Suasana maupun lingkungan tempat bekerja sangat nyaman serta kondusif. Hal ini tentu saja didukung oleh ramahnya rekan kerja yang selalu siap membantu jika ada kesulitan.

Cons

Manajemen perusahaan yang berlaku sudah cukup baik dan berjalan lancar. Semoga kedepannya perusahaan bisa terus meningkatkan kualitas manajemen perusahaan tersebut.

Nyaman dan ramah


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Suasana di tempat bekerja sangat nyaman, karena hubungan para karyawannya sangat baik. Atasan juga tidak menekan para karyawannya dengan pressure pekerjaan yang bisa membuat stress.

Cons

Tunjangan-tunjangan yang diberikan kepada para karyawan masih kurang lengkap dan kurang memuaskan. Libur yang diberikan untuk karyawan juga masih kurang banyak.

mudah izin kerja


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

perusahaan memberikan gaji yang sangat besar, selain itu perusahaan memberikan kaemudahan kepada karyawan ketika ingin izin untuk tidak masuk berkerja.

Cons

sistem kerja dalam perusahaan belum tertata dengan baik, sehingga kinerja para karyawan belum tertata dengan rapih dan belum berkembang dengan baik.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Proyek yang diberikan selalu di lokasi yang berbeda-beda sehingga tidak terasa bosan dan bisa bekerja sambil terus merasakan hal yang baru.

Cons

Tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan masih terasa kurang memuaskan dan kurang menjamin. Semoga kedepannya tunjangan kesehatan bisa lebih ditingkatkan lagi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Para karyawan tidak ditekan oleh atasan untuk selalu bekerja, sehingga pada saat bekerja, karyawan bisa lebih santai dan terasa menyenangkan.

Cons

Atasan masih kurang dalam memperhatikan karyawannya terutama dalam mempromosikan karyawan serta kurangnya bonus maupun reward yang diberikan kepada masing-masing karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Pekerja tidak diatur oleh jam kerja yang padat dan kaku. Manajemen perusahaan yang berlaku pun sudah terasa cukup profesional, sehingga pekerja bisa lebih aman dan tenang dalam bekerja.

Cons

Perusahaan sudah cukup baik dalam mengatur sistem-sistem yang berlaku di perusahaan. Sehingga perusahaan sudah dirasa cukup baik dan tidak mempunyai kekurangan yang berarti.

Deskripsi Perusahaan

NameCiputra Group
No. Telepon(0343) 641788
Address

Jl Raya Surabaya-Malang Km 48PandaanPandaan 67156 Jawa Timur

Deskripsi PerusahaanNama Ciputra diambil dari nama pendiri Ciputra Business Group. Ciputra mendirikan beberapa perusahaan, di antaranya PT Pembangunan Jaya pada tahun 1961 dan PT Metropolitan Development pada tahun 1971. Saat ini, tiga perusahaan utamanya adalah PT Ciputra Development Tbk, PT Ciputra Property Tbk dan PT Ciputra Surya Tbk. PT Ciputra Surya Tbk memulai kiprahnya sebagai pelopor pembangunan perkotaan di wilayah Surabaya bagian barat. Ciputra juga memiliki sejumlah yayasan. Di antaranya Yayasan Pembangunan Jaya yang bergerak di bidang pendidikan, Yayasan Jaya Raya yang bergerak di bidang olahraga dan Yayasan Ciputra yang fokus pada pendanaan di bidang pendidikan dan juga tanggung jawab sosial lainnya.

Review