Perusahaan harus lebih memperhatikan lagi kesejahteraan para karyawannya. Di samping itu, manajemennya juga masih agak berantakan dan perlu diperbaiki lagi.
Perusahaan harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Selain itu, jenjang karirnya masih belum jelas dan perlu dikaji ulang lagi. Gajinya juga terbilang rendah.
Tingkat kesejahteraan karyawannya masih harus lebih ditingkatkan lagi, terutama dalam hal gaji pokok yang masih tergolong rendah dibandingkan perusahaan kompetitor.
Jenjang karir yang tidak jelas, bahkan bisa dibilang tidak ada. Perusahaan ini tidak cocok bagi yang berorientasi pada jenjang karir.
Lingkungan pekerjaan yang kurang suportif dan solidaritas antar karyawannya masih terbilang kurang. Jenjang karirnya juga masih belum jelas dan lama.