Perusahaan yang dinamis

  1. 3.0
Perusahaan yang memiliki ritme kerja yang positif dan dinamis. Selain itu, budaya kerjanya juga cukup baik dan tingkat disiplin yang cukup tinggi.
Perusahaan harus lebih memperhatikan lagi kesejahteraan para karyawannya. Di samping itu, manajemennya juga masih agak berantakan dan perlu diperbaiki lagi.

Kesejahteraan karyawan masih kurang diperhatikan

  1. 1.0
Salah satu kelebihan di perusahaan ini adalah tidak adanya sistem kontrak, sehingga bisa dipastikan jika bisa bekerja di tempat ini, status kepegawaiannya adalah tetap.
Perusahaan harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Selain itu, jenjang karirnya masih belum jelas dan perlu dikaji ulang lagi. Gajinya juga terbilang rendah.

Beban kerja tidak begitu berat

  1. 3.0
Beban kerja di perusahaan ini tidak begitu berat dan muatan pekerjaannya juga tidak terlalu banyak sehingga work life balancenya terbilang cukup baik.
Tingkat kesejahteraan karyawannya masih harus lebih ditingkatkan lagi, terutama dalam hal gaji pokok yang masih tergolong rendah dibandingkan perusahaan kompetitor.

Lingkungan kerja yang santai

  1. 2.0
Lingkungan dan suasana bekerja yang terbilang santai dan dibebaskan untuk berpakaian kasual asalkan rapi. Beban kerjanya juga tidak berat sehingga tidak ada tekanan dalam bekerja.
Jenjang karir yang tidak jelas, bahkan bisa dibilang tidak ada. Perusahaan ini tidak cocok bagi yang berorientasi pada jenjang karir.

Perusahaan yang tergolong bonafit

  1. 3.0
Termasuk salah satu perusahaan yang tergolong bonafit bagi para salesman yang masih pemula. Banyak hal yang bisa dipelajari saat bekerja.
Lingkungan pekerjaan yang kurang suportif dan solidaritas antar karyawannya masih terbilang kurang. Jenjang karirnya juga masih belum jelas dan lama.

Kesimpulan Review

Gaji & Benefit
  1. 2.7
Work/Life Balance
  1. 2.8
Senior Manajemen
  1. 2.8
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 2.3

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Mitracomm Ekasarana PT

Penghasilan tinggi

Penghasilan karyawan terbilang tinggi dibandingkan dengan perusahaan sejenis lain, termasuk pegawai outsourcing. Selain itu pekerjaan tidak terlalu membebani para karyawan.
Karyawan baru tidak diperlakukan dengan baik oleh karyawan lama, selain itu karyawan baru juga suka dipandang sebelah mata sehingga perkembangan karyawan baru terhambat.

Lebih Baca

Mitracomm Ekasarana PT

Benefit dan program training baik

Mendapatkan benefit yang sesuai dengan kebutuhan. Program training yang diadakan oleh perusahaan juga cukup baik untuk menunjang perkembangan skill karyawan.
Perusahaan mengharuskan karyawan untuk melakukan lembur setiap hari karena pekerjaan yang harus diselesaikan sangat banyak, tetapi uang lembur tidak sesuai.

Lebih Baca

Mitracomm Ekasarana PT

gaji yang selalu tepat waktu

kontrak kerja yang sangat jelas dan jenjang karir yang sangat terbuka untuk siapa saja, gaji yagn selalu tepat waktu dan tidak pernah telat
gaji pokok yang masih minim sekali, tunjangan dan lain-lainnya bisa 2x gaji pokok, asuransi jamsostek dan THR yang masih kurang dan harus ditingkatkan lagi

Lebih Baca