Dutapalma Nusantara PT

http://www.darmexagro.com/
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1.4

50% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan yang cukup fleksibel untuk hal waktu kerja dan pekerjaan. Perusahaan yang baik untuk mencari pengalaman karena bisa belajar banyak.

Cons

Gaji dan tunjangan tidak mencukupi dan kadang-kadang bisa telat dapat gaji. Atasan tidak terlalu menguasai pekerjaannya sehingga sulit mengikuti perintahnnya.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan yang mengimplementasikan kedisiplinan yang tinggi. Lingkungan kerja yang sangat kondusif dan rekan kerja yang ramah dan mau membantu satu sama lain.

Cons

Beban kerja yang banyak tapi kekurangan sumber daya manusia. Pekerjaan juga tidak sesuai dengan job description, kadang harus mengerjakan tugas dari departmen lain.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Tempat kerja yang baik untuk pemula ataupun fresh graduate. Bisa banyak belajar disini karena banyak kasus-kasus yang tidak biasa ditangani.

Cons

Jenjang karir yang tidak jelas dan tidak berprospek. Sistem penggajian yang belum terlalu baik, hari penggajian sering diundur. Kompensasi yang kurang memadai.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Gaji termasuk cukup kompetitif dibanding dengan perusahaan lain yang setara. Lokasi yang sangat strategis, tempat kerja yang sangat nyaman dan kondusif.

Cons

Sistem penilaian kinerja karyawan dan penggajian masih belum transparan. Job description dan struktur juga kurang jelas, manajemen yang kurang profesional.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Lingkungan dan suasana kerja yang kondusif. Banyak tugas sehingga bisa belajar banyak. Beban kerja yang banyak juga mengharuskan karyawan melatih keefisienan dan ketepatannya.

Cons

Karyawan bisa diPHK kapan saja, gaji juga minim dan tidak dapat tunjangan. Gaji juga suka dipotong tanpa alasan yang jelas. Tidak diperbolehkan untuk memakai jilbab.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Lingkuangn kerja di dalam perusahaan sangat kondusif. Hal ini membuat para karyawan dapat meningkatkan konsentrasinya dalam bekerja. Selain itu, gaji yang diberikan perusahaan juga lumayan.

Cons

Manajemen di dalam perusahaan masih perlu ditingkatkan kembali. PHK karyawan bisa terjadi secara mendadak hari itu juga tergantung dengan keputusan direksi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Beban kerja yang sangat tinggi memungkinkan kita untuk berlatih lebih cepat dalam menyelesaikan pekerjaan. Waktu kerja diberikan perusahaan juga sangat fleksibel.

Cons

Jenjang karir di perusahaan tidak pasti. Bonus & benefit yang diberikan perusahaan juga tidak jelas. Perusahaan tidak memiliki sehingga penilaian kerja kurang fair.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan memberikan karyawannya waktu kerja yang cukup fleksibel. Lingkungan kerja juga cukup nyaman. Kita bisa mengasah kemampuan kita untuk melobby seseorang. Kita juga terlatih untuk mengerjakan kasus-kasus yang cukup serius.

Cons

Gaji yang diberikan tidak tepat waktu. Jobdesc perusahaan tidak jelas. Atasan terkesan tidak menguasai pekerjaan yang ditanggungnya. Bonus dan benefit yang diberikan perusahaan sangat kurang


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan ini memiliki lokasi kantor yang cukup strategis sehingga memudahkan karyawannya untuk menjangkau. Perusahaan juga termasuk perusahaan yang cukup fleksibel dalam waktu kerja. Beban pekerjaan tidak terlalu berat.

Cons

Kontribusi dari perusahaan untuk karyawan yang telah bekerja lebih lama kurang seimbang. Jenjang karir di perusahaan ini juga kurang jelas.

Disiplin tinggi


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan memiliki sistem disiplin yang cukup tinggi. Pekerjaan yang diberikan oleh pihak perusahaan juga tidak berat. Waktu kerja cukup fleksibel.

Cons

Siklus keluar masuknya karyawan perlu dikurangi. Perusahaan harusnya lebih fokus meningkatkan SDM karyawan yang ada ketimbang merekrut karyawn baru dan mem-PHK karyawan yang tidak memiliki kinerja baik. Perusahaan juga perlu memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Gaji, bonus dan fasilitas masih perlu ditingkatkan lagi.

Deskripsi Perusahaan

NameDutapalma Nusantara PT
Situshttp://www.darmexagro.com/
No. Telepon(0761) 35557
Address

Ktr Wilayah

Jl Jamil 1

Pekanbaru Riau

Deskripsi Perusahaan

Review


41bbd30e73fa6b8b9389bba724fd26ec4239d222bcb20707563a8903cf57

Rice Bowl

  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.8
review 6    gaji 44