Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Lingkungan kerja kondusif

Masih Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 1.0

Lingkuangn kerja di dalam perusahaan sangat kondusif. Hal ini membuat para karyawan dapat meningkatkan konsentrasinya dalam bekerja. Selain itu, gaji yang diberikan perusahaan juga lumayan.


Manajemen di dalam perusahaan masih perlu ditingkatkan kembali. PHK karyawan bisa terjadi secara mendadak hari itu juga tergantung dengan keputusan direksi.


Beban kerja cukup besar

Sudah Tidak Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 1.0

Beban kerja yang sangat tinggi memungkinkan kita untuk berlatih lebih cepat dalam menyelesaikan pekerjaan. Waktu kerja diberikan perusahaan juga sangat fleksibel.


Jenjang karir di perusahaan tidak pasti. Bonus & benefit yang diberikan perusahaan juga tidak jelas. Perusahaan tidak memiliki sehingga penilaian kerja kurang fair.


Waktu kerja yang fleksibel

Masih Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 1.0

Perusahaan memberikan karyawannya waktu kerja yang cukup fleksibel. Lingkungan kerja juga cukup nyaman. Kita bisa mengasah kemampuan kita untuk melobby seseorang. Kita juga terlatih untuk mengerjakan kasus-kasus yang cukup serius.


Gaji yang diberikan tidak tepat waktu. Jobdesc perusahaan tidak jelas. Atasan terkesan tidak menguasai pekerjaan yang ditanggungnya. Bonus dan benefit yang diberikan perusahaan sangat kurang


Lokasi perusahaan strategis

Masih Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 2.0

Perusahaan ini memiliki lokasi kantor yang cukup strategis sehingga memudahkan karyawannya untuk menjangkau. Perusahaan juga termasuk perusahaan yang cukup fleksibel dalam waktu kerja. Beban pekerjaan tidak terlalu berat.


Kontribusi dari perusahaan untuk karyawan yang telah bekerja lebih lama kurang seimbang. Jenjang karir di perusahaan ini juga kurang jelas.


Disiplin tinggi

Sudah Tidak Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 1.0

Perusahaan memiliki sistem disiplin yang cukup tinggi. Pekerjaan yang diberikan oleh pihak perusahaan juga tidak berat. Waktu kerja cukup fleksibel.


Siklus keluar masuknya karyawan perlu dikurangi. Perusahaan harusnya lebih fokus meningkatkan SDM karyawan yang ada ketimbang merekrut karyawn baru dan mem-PHK karyawan yang tidak memiliki kinerja baik. Perusahaan juga perlu memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Gaji, bonus dan fasilitas masih perlu ditingkatkan lagi.


Halaman 6 - 10 of 10 Companies