AIA Financial PT

http://www.aia.com.my
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Karir yang bergerak dengan cepat karena promosi jabatan diberikan berdasarkan pada performa karyawan, hal itu memacu semangat pada saat bekerja

Cons

Cukup sulit untuk mendapatkan waktu cuti, padahal itu sudah menjadi hak karyawan yang sangat mutlak namun perusahaan malah mempersulit karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Karyawan mendapatkan gaji sudah sesuai dengan kerja keras. Tidak hanya itu, jam kerja yang ada di sini sama seperti bank.

Cons

Bonusnya tidak sesuai dengan yang diharapkan, selain jumlahnya sedikit perhitungannya tidak akurat sehingga karyawan kurang puas dengan bonus yang diterima.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Lingkungan kerja sangat bersahabat pada karyawan baru, karena karyawan di sini memiliki nilai toleransi yang cukup tinggi untuk menghargai banyak perbedaan.

Cons

Perusahaan lebih senang menggunakan jasa outsourcing sehingga karyawan tidak memiliki harapan untuk mendapatkan jenjang karir yang menjanjikan untuk masa depan cemerlang.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan kesehatan dari perusahaan lumayan bagus karena didukung oleh BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan, sehingga karyawan masih tidak perlu khawatir masalah kesehatan.

Cons

Sangat menekan sekali untuk mencapai target sehingga sering membuat down dan jam pulang malam sudah menjadi kebiasaan sehari-hari bagi karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Atasan yang baik dan selalu membimbing bawahannya jika ada kesulitan pada saat bekerja dan jenjang karir ke depan sangat jelas.

Cons

Manajemen yang tidak terbuka pada karyawan dan sangat kaku sekali. Bukan hanya itu, jam kerja yang sering over kerap kali didapatkan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan cukup bagus disediakan oleh perusahaan bagi karyawan untuk memberikan kenyamanan bekerja di sini dan gajinya pun tidak kalah besar.

Cons

Komunikasi sesama karyawan tidak baik memberikan dampak buruk pada suasana kerja menjadi kurang menyenangkan dan sering membuat saya cepat bosan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan dengan lokasi yang strategis karena dapat diakses dengan kendaraan umum. Tidak hanya itu, ada asuransi untuk menunjang kesehatan pribadi dan karyawan.

Cons

Tidak ada kebebasan untuk menyampaikan pendapat pada atasan dan sering sekali memberikan perlakuan yang kurang adil terutama pada penilaian hasil kerja.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan dengan budaya kerja yang baik dan mendukung karyawan untuk berkembang. Tidak ada batasan antara atasan dan bawahan namun bekerja tetap profesional.

Cons

Tidak sehat untuk persaingan kerja yang ada di sini, banyak sekali karyawan mengambil jalan pintas untuk mendapatkan apa yang diinginkan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Jam kerja di perusahaan sesuai dengan depnaker, karyawan mendapatkan waktu istirahat yang memadai dan jatah libur sama dengan perusahaan lain.

Cons

Kesejahteraan bagi karyawan tidak diperhitungkan dengan baik oleh pihak perusahaan, banyak karyawan yang tidak mendapatkan haknya sesuai dengan kesepakatan awal.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Banyak event yang melibatkan karyawan sehingga menjalin rasa kekeluargaan. Fasilitas kerja lumayan lengkap diberikan untuk menunjang karyawan pada saat bekerja.

Cons

Gaya kepemimpinan yang tidak demokratis membuat karyawan sangat enggan untuk memberikan ide dalam rangka mengembangkan perusahaan menjadi lebih baik ke depan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan memberikan fasilitas kerja yang lumayan bagus, seperti ada layanan internet gratis dan boleh digunakan kapan saja dan mempermudah pekerjaan.

Cons

Atasan sangat arogan, tidak menghargai usaha orang lain dan saat ada masalah kerja maka akan ada omelan dengan kata-kata tidak baik.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan tidak pilih kasih dalam memberikan hak karyawan, seperti tunjangan kesehatan tersedia dengan baik untuk pribadi dan ada bagi keluarga juga.

Cons

Perusahaan dengan senioritas yang tinggi, kesenjangan sangat terlihat antara junior dan senior sering tidak mau memberikan bimbingan pada saat proses kerja.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Karyawan mendapatkan salary yang tidak kalah tingggi dibandingkan dengan perusahaan lain, hal itu memberikan kepuasan atas kerja keras yang diberikan.

Cons

Kurangnya perhatian dari manajemen untuk karyawan seperti tidak memberikan motivasi karyawan agar bisa bekerja dengan maksimal. Tekanan kerja sangat tinggi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Ada program untuk jalan-jalan ke luar negeri sehingga memacu semangat kerja. Program training yang berkelanjutan sangat bermanfaat bagi perkembangan skill.

Cons

Karir yang sulit sekali untuk meningkat, karena atasan lebih mengutamakan hubungan kekerabatan dalam memberikan promosi jabatan hal itu sangat tidak fair.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Sistem asuransi yang menguntungkan bagi karyawan, karena semua anggota keluarga biaya kesehatannya ditanggung oleh perusahaan dengan cukup baik dan maksimal.

Cons

Terlalu mempush staff karyawan untuk mencapai target perusahaan yang tinggi seperti menganggap karyawan itu bagaikan robot dan sangat tidak berprikemanusiaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Banyak event yang memotivasi karyawan untuk bisa lebih semangat lagi pada saat bekerja. Selain itu, benefitnya cukup banyak dan cukup menunjang.

Cons

Kenaikan gaji yang tidak bisa memberikan kepuasan bagi karyawan, karena jumlahnya jauh dari harapan. Banyak agent-agent kadang sangat tidak bersahabat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Work and life balance yang disuguhkan oleh perusahaan lumayan bagus, karena karyawan mendapatkan jam kerja cukup fleksibel dan jatah libur memadai.

Cons

Suasana kerja yang sangat kaku membuat saya tidak bisa berkonsentrasi dengan baik, karena cepat mengantuk dan cepat sekali untuk merasa bosan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan memberikan jaminan kesehatan untuk karyawan melalui adanya asuransi yang lumayan bagus. Pekerjaan dari perusahaan sangat menantang bagi skill saya.

Cons

Tekanan kerja yang sangat tinggi sangat membebani bagi saya dan tidak diimbangi dengan gaji yang sebanding, hal itu sangat merugikan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Banyak pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan sangat bermanfaat untuk perkembangan karyawan ke depannya. Perusahaan memberikan gaji sudah di atas rata-rata.

Cons

Atasan yang tidak mampu untuk berkoordinasi dengan baik pada saat bekerja dan tidak memberikan solusi pada saat ada permasalahan kerja.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang memiliki budaya kerja sangat kekeluargaan dan sangat menjunjung tinggi nilai kebersamaan. Besaran gaji karyawan mengikuti perfoma yang ada.

Cons

Senior yang sangat tidak menghargai junior, karena sering sekali memberikan tugas tambahan dan setiap ada masalah kerja pasti selalu disalahkan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan dengan perhatian yang bagus pada karyawan, segala aspek yang berhubungan dengan kesejahteraan bagi karyawan diberika perusahaa dengan cukup baik.

Cons

Job yang saya dapatkan tidak sesuai dengan kontrak kerja, ditambah dengan tekanan kerja yang ada sangat tinggi dan meningkatkan stres kerja.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mayoritas karyawan di perusahaan memiliki usia yang tergolong masih muda memberikan nuansa yang baru pada saat bekerja. Gaji tidak pernah telat.

Cons

Asuransi kesehatannya kurang memadai karena bagiannya hanya untuk pribadi saja, sedangkan bagi keluarga di rumah tidak ada. Fasilitas kerja tidak menunjang.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Pimpinan yang sangat menginspirasi saya untuk menjadi orang yang dapat bermanfaat bagi orang lain. Selain itu, Proses klaimnya cukup cepat.

Cons

Sangat sulit membagi waktu antara kerja dan keluarga, karena pekerjaan yang ada sangat menuntut karyawan untuk selalu lembur begitu juga saat weekend.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Untuk masalah jaminan kesehatan sudah tidak diragukan lagi, karena sudah disiapkan dengan cukup baik. Tidakk hanya itu, gajinya cukup tinggi.

Cons

Sangat sulit sekali untuk mengembangkan karir ke depan, karena promosi jabatan tidak bisa didapatkan hanya dengan skill tapi faktor like yang sangat mendukung.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan yang sangat aware pada karyawan, lingkungan perusahaan yang sangat kental dengan nilai organisasi mengajarkan banyak hal tentang makna kebersamaan.

Cons

Tunjangannya kurang memadai bagi saya, terutama untuk asuransinya masa perusahaan asuransi tapi asuransi bagi karyawan tidak sesuai dengan nama besar perusahaan.

Deskripsi Perusahaan

NameAIA Financial PT
Situshttp://www.aia.com.my
No. Telepon(021) 3441873
Address

Ktr CabangJl Tanah Abang I 27-APetojo Selatan, GambirJakarta Pusat 10160 DKI Jakarta

Deskripsi PerusahaanPT AIA Financial adalah perusahaan yang didirikan tahun 1983 yang bergerak di bidang asuransi jiwa di Indonesia. AIA Financial beroperasi sebagai anak perusahaan dari AIA Group dan bergerak di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan. Produk yang ditawarkannya fokus pada produk asuransi yang mencakup asuransi secara syariah, asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan diri, asuransi untuk investasi, serta produk untuk layanan korporat seperti program kesejahteraan karyawan, program pesangon dan program dana pensiun. Dalam menjalankan aktivitasnya, AIA Financial didukung oleh 10.000 tenaga sales yang profesional melalui jaringan Agency, Bancassurance dan juga layanan Korporat. AIA Financial juga mengkokohkan posisinya di bidang asuransi jiwa di Nusantara dengan menyabet beberapa penghargaan dalam beberapa tahun belakangan ini.