Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Jenjang karir yang sudah terjamin bagus dengan gaji sepadan

Masih Bekerja
 
Jawa Timur
  1. 4.0

Perusahaan ini memberikan kesempatan yang besar untuk memulai jenjang karir untuk masa depan. Tidak hanya itu saja, perusahaan juga memberikan gaji yang sesuai.


Manajemen masih kurang terbuka dan kurang teratur. Jam kerja yang kurang efisien serta atasan yang kurang perhatian dan tanggung jawab.


Perusahaan yang memulai karir pada bidang bisnis dengan gaji dan bonus memuaskan.

Sudah Tidak Bekerja
 
Banten
  1. 3.0

Lulusan baru seperti saya sangat cocok bekerja di perusahaan ini karena perusahaan memberikan kesempatan untuk memulai karir dalam bidang bisnis dengan gaji memuaskan.


Atasan kurang memperhatikan bawahan nya dan kurang membimbing para karyawan baru yang masih belum menguasai bidangnya namun sudah diberikan beban yang sama.


Perusahaan yang memberikan kenyamanan dan tidak ada pembeda

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 5.0

Perusahaan ini memajukan para karyawan nya. Selain itu, tidak ada perbedaan antara semua karyawan baik yang baru atau yang lama.


Bekerja dengan mengejar target yang cukup berat. Bukan hanya itu, apabila tidak mencapi target maka bonus akan di kenakan potongan.


Kualitas pelayanan yang bagus dengan produk terbaik dan kesempatan yang luas

Masih Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 4.0

Perusahaan yang mengutamakan pelayanan terbaik nya. Selain itu, atasan yang saling merangkul kepada semua kalangan yang ada dalam tim di dalamnya.


Sulit untuk bisa menjadi staff tetap karena membutuhkan kualifikasi yang ketat dan cukup tinggi. Bukan hanya itu, masih ada karyawan yang kurang disiplin.


Peraturan yang ada di dalam perusahaan sudah dijalankan dengan baik

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Peraturan yang ada di dalam perusahaan sudah cukup baik. Salary dan juga bonus yang diberikan pun sudah sesuai dengan perjanjian yang ada.


Atasan sangat mudah dalam memecat atau memutuskan kontrak kerja kepada para karyawan nya tanpa mencari tahu letak kesalahan karyawan nya terlebih dahulu.


Halaman 6 - 10 of 46 Company