Indofood Sukses Makmur Tbk PT

http://www.indofood.com
  1. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Gaji di Indofood Sukses Makmur Tbk PT

Eksekutif

65 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
60 Jt / Bln

MAX
70 Jt / Bln

Vice President | Eksekutif

65 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
60 Jt / Bln

MAX
70 Jt / Bln

Manager | Manajemen

32,5 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
30 Jt / Bln

MAX
35 Jt / Bln

Assistant Manager Finance and Accounting | Akuntansi / Keuangan

22,5 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
21 Jt / Bln

MAX
24 Jt / Bln

Deputy Sales Manager | Penjual / Pengembang Bisnis

16,5 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
15 Jt / Bln

MAX
18 Jt / Bln

Manajemen

15,1 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(6 respondent)
MIN
4 Jt / Bln

MAX
35 Jt / Bln

Akuntansi / Keuangan

10,2 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(15 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
24 Jt / Bln

Accounting Supervisor | Akuntansi / Keuangan

10 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
9 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

Finance Accounting Manager | Akuntansi / Keuangan

10 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
9 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

IT Supervisor | Teknologi Informatika

10 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
9 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

IT Security Assistant Manager | Teknologi Informatika

10 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
9 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

Internal Audit Supervisor | Akuntansi / Keuangan

10 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
9 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

Internal Auditor Supervisor | Akuntansi / Keuangan

9,75 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
9,7 Jt / Bln

MAX
9,8 Jt / Bln

Teknologi Informatika

9,33 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(6 respondent)
MIN
7 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

HRD

8 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
7 Jt / Bln

MAX
9 Jt / Bln

IT Infrastructure Senior Staff | Teknologi Informatika

8 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
7 Jt / Bln

MAX
9 Jt / Bln

Recruitment and Training Staff | HRD

8 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
7 Jt / Bln

MAX
9 Jt / Bln

Internal Auditor | Akuntansi / Keuangan

8 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
7 Jt / Bln

MAX
9 Jt / Bln

Penjual / Pengembang Bisnis

6,71 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(14 respondent)
MIN
2 Jt / Bln

MAX
18 Jt / Bln

Supervisor | Manajemen

6,38 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(4 respondent)
MIN
4 Jt / Bln

MAX
10 Jt / Bln

management trainee | Akuntansi / Keuangan

6,3 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
4,6 Jt / Bln

MAX
8 Jt / Bln

Engineer | Teknik

6 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
5 Jt / Bln

MAX
7 Jt / Bln

Admin | Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

6 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
5 Jt / Bln

MAX
7 Jt / Bln

Senior Account Executive | Penjual / Pengembang Bisnis

6 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(2 respondent)
MIN
5 Jt / Bln

MAX
7 Jt / Bln

Area Sales and Promotion Supervisor | Penjual / Pengembang Bisnis

6 Jt / Bln

Gaji pokok Indofood Sukses Makmur Tbk PT(4 respondent)
MIN
5 Jt / Bln

MAX
7 Jt / Bln

Review Indofood Sukses Makmur Tbk PT

Perusahaan sangat mendukung terhadap perkembangan individu karyawan sehingga bisa berkembang dengan baik. Selain itu, disini juga terdapat produk-produk yang berkualitas.
Untuk karyawan yang baru masuk tidak akan langsung menjadi karyawan tetap karena akan dikontrak terlebih dahulu. Tidak ada fasilitas transportasi untuk antar jemput.
Adanya benefit karyawan yang sangat baik untuk mendukung semangat kerja para karyawan. Selain itu, penetapan jam kerja pun sangat teratur dan tidak membebani karyawan.
Kinerja karyawan kurang mendapatkan penghargaan dari perusahaan. Tidak ada bonus yang diberikan bagi karyawan yang kerja lebih dari 5 tahun.
Perusahaan ini tidak memaksakan karyawan jika pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan kemampuan karyawan. Terlebih lagi, jam kerja pun tidak memberatkan.
Dedikasi karyawan terhadap perusahaan kurang diberikan penghargaan, terutama bagi karyawan yang sudah bekerja lebih dari 5 tahun sehingga harus diadakan agar karyawan lebih bersemangat.

Baca semua Review >