Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Lingkungan kerja yang tidak formal

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Adanya dukungan kerja dari grup divisi kerja, memiliki suasana kerja yang bersifat tidak formal, peluang untuk menjadi perusahaan terbaik cukup tinggi.


Direksi yang tidak kompak, tidak ada bonus maupun insentif bagi para karyawan, budaya kerja yang masih berbelit dan fasilitas kantor yang kurang layak


Standar gaji dinaikkan sesuai dengan kompetensi

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Kemajuan dalam pemrograman sudah sangat baik, adanya standar gaji yang sudah disesuaikan dengan kompetensi yang ada, rekan kerja yang bersahabat


Proses bisnis internal masih kurang, masih kurang kompetitifnya sistem kerja yang digunakan oleh perusahaan, kurang adanya pengembangan skill bagi karyawan


Memberikan peluang dan tantangan untuk para pegawainya

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Benefit yang digunakan untuk para pegawai sangat bagus, memberikan peluang dan tantangan yang sangat bagus untuk para pegawainya, insentif yang diberikan oke


Adanya peraturan yang sangat ketat dan seharusnya dikurangi serta disesuaikan dengan semua karyawan, manajamen yang masih tertutup terhadap para pegawai.


Benefit untuk karyawan sangat bagus

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Adanya tunjangan kesehatan yang sangat bagus dan benefit yang oke untuk para karyawan, adanya tunjangan pendidikan setiap tahunnya, rekan kerja yang ramah


Terkadang senior sering berlaku tidak adil terhadap para junior, bahkan ada saja senior yang selalu mengerjai juniornya setiap masuk kerja setiap harinya.


Gaji diberikan 14 kali dan banyak tunjangan yang diberikan

Masih Bekerja
 
Jawa Tengah
  1. 3.0

Jarak antara hubungan atasan dan bawahan tidak terlalu jauh. Memberlakukan sistem 14 kali gaji, jenjang karirnya sangat bagus dan tunjangannya sangat banyak.


Masih tergolong perusahaan baru yang masih menata organisasi dengan baik, kurang adanya training bagi para pegawai di perusahaan, kurang adanya fasilitas yang lengkap.


Halaman 6 - 10 of 28 Company