Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Banyak ilmu mengenai produk

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Dengan bekerja disini pengetahuan mengenai produk-produk baru menjadi bertambah. Selain itu, disini juga bisa banyak jalan-jalan dan mengunjungi tempat-tempat baru.


Hubungan yang terjalin antar rekan kerja maupun dengan atasan tidak berjalan dengan baik sehingga pekerjaan yang dilakukan kadang terhambat dan banyak kendala.


Pekerjaan yang ada tidak menekan

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Kerja yang dilakukan cukup rileks dan tidak terlalu banyak tekanan sehingga pekerjaan memberikan banyak waktu luang bagi karyawan untuk beristirahat.


Belum memberikan gaji yang memuaskan karena terlalu minim. Belum lagi, peluang karir juga tidak baik bahkan tidak ada kepastian dari perusahaan.


Kerja dengan suasana baru

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Lokasi kerja tidak tentu dan selalu berpindah-pindah karena lokasi kerja mengikuti panggilan dari pada pelanggan sehingga kerja selalu mendapatkan suasana baru.


Resiko kerja yang tinggi tidak dibayar dengan gaji yang sesuai. Belum lagi, peluang karir cukup sempit sebab tidak ada kejelasan yang pasti.


Kualitas tenaga kerja baik dan gaji sesuai

Masih Bekerja
 
Kalimantan Tengah
  1. 2.0

Mempunyai kualitas tenaga kerja yang baik dan kompeten. Gaji diberikan sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan serta kinerja yang dihasilkan oleh tiap karyawan.


Mendapatkan perlakuan tidak adil dari perusahaan bukanlah hal yang aneh di perusahaan ini. Penetapan jam kerja juga terlalu memberatkan tenaga kerja.


Bidang pekerjaan yang menarik

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Pekerjaan yang dilakukan cukup nyaman dan atasan yang ada pun sangat baik kepada para karyawan. Bidang pekerjaan yang ada sangat menarik.


Terlalu sempit kesempatan untuk mengembangkan karir. Menawarkan gaji yang relatif kecil dan tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Belum lagi, kinerja karyawan tidak dihargai dengan baik.


Halaman 51 - 55 of 85 Company