Shafira Laras Persada PT

Shafira Laras Persada PT

  1. 5.0

Memulai bisnis karir dalam dunia pakaian yang menyenangkan.

  1. 4.0
Banyak manfaat yang dapat dirasakan selama bekerja karena gaji dan tunjangan yang diberikan sangat menjamin para pekerja dalam mencapai masa depan yang lebih terang.
Fasilitas untuk bekerja kurang dijamin dan diberikan sehingga sangat menghambat pekerjaan serta komunikasi yang kurang baik sangat sering terjadi di sini

Sebagai batu loncatan yang cocok untuk para mahasiswa.

  1. 4.0
Banyak uang tambahan di luar gaji pokok yang akan diberikan kepada karyawannya termaksud jaminan kesehatan dan transportasi harian yang menjadi pengeluaran untuk pekerjanya.
Walaupun banyak jaminan yang diberikan tetapi memberikannya tidak total dan waktu pun selalu telat serta dalam bekerja terlalu bebas serasa tidak ada pantauan dan peraturan.

Mengembangangkan potensi diri tetapi mengasilkan gaji bulanan.

  1. 4.0
Sisi keagamaan yang sangat kental sehingga dalam beribadah tidak akan lalai dan tetap dalam kewajiban serta benefit yang sudah sangat membantu untuk kesejahteraan masa depan karyawannya.
Masalah kerja di lapangan tidak jelas dijabarkan sehingga banyak para pekerja yang bertugas harus berpikir sendiri dan melakukan improfisasi untuk menyelesaikan masalah tersebut.

Mengembangkan kreatifitas lewat jalan yang mengsukseskan.

  1. 4.0
Perusahaan yang tidak terikat harus sesuai dengan visi perusahaan sehingga dalam perakteknya karyawan dapat melakukan improvisasi sesuai kreatifitas dan potensi diri.
Perubahan sistem maupun pekerjaan yang sering mendadak membuat kaget dan kebijakan yang terlalu permanen dibuat oleh perusahaan sehingga tidak bisa diganngu gugat.

Belajar dunia penjualan dengan gaji yang dapat membuat usaha sendiri.

  1. 4.0
kesempatan untuk mengembangkan potensi dan skill wirausaha yang baik dan jaminan kesehatan untuk anggota keluarga para pekerjaan pun diberikan oleh perusahaan.
Sistem bekerja yang belum sempurna matang dibentuk. Kuranngya apresiasi kepada hasil kerja karyawannya dan bonus yang selalu diberikan dalam waktu yang tidak sesuai perjanjian.

Kesimpulan Review

Gaji & Benefit
  1. 3.4
Work/Life Balance
  1. 3.4
Senior Manajemen
  1. 3.3
Nilai & Budaya
  1. 3.5
Jenjang Karir
  1. 3.9

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Lawencon International PT

adanya nilai kebersamaan

lingkungan kerja yang menjunjung tinggi nilai kekeluargaan dan kebersamaan dan budaya perusahaan yang sangat baik sehingga dapat meningkatkan bisnis perusahaan.
gaji yang diberikan belum kompetitif sehingga belum dapat bersaing dengan perusahaan sejenis lainnya dan jenjang karir yang kurang jelas dan tidak terbuka.

Lebih Baca

Lawencon International PT

adanya tim kerja yang kuat

adanya kerja tim yang kuat dan kompak, penghasilan yang diterima juga baik dan dapat membantu karyawan dalam memenuhi semua kebutuhan yang diperlukan.
kurangnya penyediaan team analis sehingga perusahaan harus menambah team agar pekerjaan dapat terselesaikan dengan cepat dan mudah serta sistem manajemen yang perlu ditingkatkan.

Lebih Baca

Global Insight Indonesia PT

Suasana kerja kondusif

Suasana kerja yang ada di dalam perusahaan cukup kondusif dan mendukung pekerjaan yang dilakukan lebih nyaman untuk karyawan. Hubungan antar karyawan sangat baik.
Luas ruangan yang disediakan oleh perusahaan masih kurang baik dan tidak memadai sehingga harus diperhatikan lagi agar pekerjaan lebih lancar.

Lebih Baca