Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

suasana kerja menyenangkan

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Suasana kerja yang menyenangkan dan saling menghargai. Kantor nyaman dengan fasilitas kerja yang baik seperti komputer dan jaringan internet.


Aturan yang terlalu banyak sehingga menghambat kreativitas. KPI yang kadangkala tkidak selaras dengan bagian lain sehingga kadangkala saling menghambat


Advice to Management

Kelebihan perusahaan adalah adanya sistem kerja yang bagus dengan benefit yang memadai. KPI antar bagian masih belum mendukung satu dengan lainnya

Tidak sesuai dengan minat pekerjaan dan sistem belum berjalan dengan baik

Masih Bekerja
 
Cikarang Utara
  1. 2.0

Gaji dan bonus besar. Melatih mental untuk bekerja dalam tekanan dan bekerjasama dengan banyak pihak. Terdapat people review dalam setiap periode waktu tertentu sehingga setiap orang bisa mendapat kesempatan untuk kenaikan gaji atau promosi.


Sistem yang belum berjalan baik untuk perusahaan sebesar ini sehingga mempengaruhi pekerjaan menjadi overload. Rekan kerja kurang kooperatif. Jam kerja melebihi waktu yang ditetapkan tanpa mendapat gaji. Senioritas masih ada di departement tertentu. Presure pekerjaan yang tinggi. Untuk frenshgraduate, tidak mendapat pelatihan yang memadai sebelum diterjunkan ke lapangan. Politik atasan masih kental.


Advice to Management

Sistem belum terbentuk dan belum berjalan dengan baik terutama training personal dan compliance. Perusahaan memiliki ambisi untuk lolos pada tingkat internasional namun belum dibarengi dengan kesadaran untuk perbaikan diri dalam jangka waktu yang panjang.

Insentif yang lumayan besar dibandingkan dengan perusahaan lain.

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Perusahaan memberikan insentif yang lebih besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain, sehingga ada kebanggaan tersendiri bagi saya pernah bergabung di perusahaan ini.


Perusahaan yang kurang memperhatikan karyawannya, work balance yang tidak bagus memberikan dampak pada kesehatan yang menurun dan sering menimbulkan penyakit.


Lingkungan kerja yang kondusif namun gaji tidak sesuai.

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Perusahaan dengan lingkungan kerja yang cukup kondusif sehingga memberikan dampak yang positif kepada karyawan dan memberikan kenyamanan pada saat bekerja.


Manajemen yang tidak baik memberikan dampak yang kurang baik kepada banyak hal di perusahaan ini seperti gaji untuk karyawan yang tidak sesuai dengan beban kerja.


Program yang bagus untuk mengembangkan skill karyawan.

Masih Bekerja
 
Sulawesi Selatan
  1. 4.0

Perusahaan mengadakan program untuk mengembangkan skill karyawan, asuransi kesehatan yang lengkap sehingga bisa mengcover biaya kesehatan untuk seluruh kesehatan keluarga.


Jam kerja yang sangat tinggi sehingga waktu libur karyawan kurang dan meningkatkan stres kerja. Selain itu, lembur yang hampir setiap hari.


Halaman 1 - 5 of 176 Company