1. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Gaji di Mane Indonesia PT

Account Manager | Penjual / Pengembang Bisnis

11 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
11 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

Penjual / Pengembang Bisnis

11 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
11 Jt / Bln

MAX
11 Jt / Bln

Promotion Supervisor | Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas)

6 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
5 Jt / Bln

MAX
7 Jt / Bln

Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas)

6 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
5 Jt / Bln

MAX
7 Jt / Bln

Staff Finance | Akuntansi / Keuangan

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

IT Staff | Teknologi Informatika

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Analis | Lainnya

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Akuntansi / Keuangan

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(4 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Teknologi Informatika

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Lainnya

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Finance Accounting | Akuntansi / Keuangan

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Process Engineering | Teknik

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Teknik

4 Jt / Bln

Gaji pokok Mane Indonesia PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Review Mane Indonesia PT

Mempunyai fasilitas yang cukup memadai dan menunjang pekerjaan yang ada. Hal ini pun membuat pekerjaan lebih berjalan dengan lancar dan memuaskan.
tekanan kerja yang diberikan oleh perusahaan terlalu tinggi sehingga harus dipertimbangkan lagi untuk lebih dikurangi agar karyawan lebih nyaman dalam bekerja.
perusahaan memberikan fasilitas yang memadai sehingga dapat menunjang kinerja karyawan, upah yang diberikan sesuai dengan performance karyawan dan adanya tunjangan yang lengkap.
adanya tekanan yang tinggi sehingga karyawan sering mengalami stress yang cukup tinggi dan penerapan work life balance yang kurang baik.
pekerjaan yang diberikan tidak terlalu berat sehingga karyawan dapat bekerja dengan santai, nilai perusahaan yang baik dan diterapkan secara maksimal.
peluang karir yang diberikan juga kurang baik sehingga sangat sulit untuk mengembangkan karir dan gaji yang diberikan masih terbilang kecil.

Baca semua Review >