1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Gaji di Massindo International PT

Human Resources Manager | HRD

19,5 Jt / Bln

Gaji pokok Massindo International PT(2 respondent)
MIN
18 Jt / Bln

MAX
21 Jt / Bln

HRD

19,5 Jt / Bln

Gaji pokok Massindo International PT(2 respondent)
MIN
18 Jt / Bln

MAX
21 Jt / Bln

Senior Staff | Akuntansi / Keuangan

8 Jt / Bln

Gaji pokok Massindo International PT(2 respondent)
MIN
7 Jt / Bln

MAX
9 Jt / Bln

Lainnya

8 Jt / Bln

Gaji pokok Massindo International PT(2 respondent)
MIN
7 Jt / Bln

MAX
9 Jt / Bln

Internal Auditor | Akuntansi / Keuangan

4 Jt / Bln

Gaji pokok Massindo International PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Akuntansi / Keuangan

4 Jt / Bln

Gaji pokok Massindo International PT(2 respondent)
MIN
3 Jt / Bln

MAX
5 Jt / Bln

Deskripsi Perusahaan

NameMassindo International PT
No. Telepon(021) 45864091
Address

Ktr Cabang
Mal Artha Gading
Jl Boulevard Artha Gading Slt 1 Mal Artha Gading Bl A-3 Lt 3/12

Kelapa Gading Barat, Kelapa Gading
Jakarta Utara 14240 DKI Jakarta

Deskripsi Perusahaan

Review Massindo International PT

Baca semua Review >

Gaji sangat baik


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Memberikan gaji yang bisa dibilang sangat baik dan memuaskan untuk karyawan serta membuat karyawan termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi.

Cons

Menyediakan asuransi yang baik bagi karyawan, terutama mengenai asuransi kesehatan yang sangat memuaskan. Selain itu, untuk lingkungan kerja masih kurang nyaman.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 5
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 5
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Perusahaan yang tidak pernah telat untuk membayar gaji membuat karyawan cukup nyaman dalam bekerja dan tidak merasa khawatir. Mempunyai lingkungan kerja yang sangat baik dan mendukung.

Cons

Perusahaan tidak memberikan kompensasi untuk lembur, dan lembur hanya sebuah loyalitas. Selain itu, untuk waktu kerja pun masih kurang seimbang dengan waktu luang.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 5
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Untuk pekerjaan tidak akan mengganggu waktu ibadah karyawan karena perusahaan cukup membebaskan karyawan untuk melakukan ibadah. Disini juga lingkungan yang ada cukup nyaman.

Cons

Untuk nominal gaji belum bisa dikatakan besar karena belum sesuai dengan keinginan karyawan. Hal ini harus lebih diperhatikan agar lebih baik lagi.