Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Kinerja karyawan baik

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Lingkungan kerja termasuk nyaman dan aman sehingga konsentrasi karyawan bisa terfokus pada pekerjaan yang ada. Selain itu, pekerjaan juga tidak terlalu banyak memberikan tekanan kepada karyawan.


Sulit untuk mencapai jenjang karir yang lebih baik karena perusahaan memberikan kesempatan yang sangat sempit untuk berkembang. Belum lagi, kesejahteraan belum seluruhnya terjamin.


Benefit menarik dan jam kerja on time

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Timur
  1. 4.0

Memberikan benefit yang cukup menarik untuk karyawan. Jam pulang kerja selalu on time sesuai jadwal kerja dan tidak pernah OT.


Fasilitas kantin yang disediakan oleh perusahaan tidak bisa menampung semua karyawan karena terlalu sempit. Belum lagi, jam istirahat yang terlalu singkat.


Karyawan sudah menikah masih boleh kerja

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Tengah
  1. 3.0

Sistem jam kerja dan peluang jenjang karir telah ditetapkan dengan jelas. Selain itu, peraturan perusahaan masih memperbolehkan karyawan yang sudah menikah untuk bekerja.


Menggunakan sistem shift untuk jam kerjanya. Untuk bulan puasa biasanya bisa sampai 3 shift, bahkan bisa pulang tengah malam jika banyak pekerjaan.


Sistem kerja dan peluang karir bagus

Masih Bekerja
 
Kepulauan Riau
  1. 3.0

Sistem kerja yang sangat bagus. Tempat yang baik bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir karena disini peluang karir sangat jelas.


Tidak memiliki standar gaji yang tinggi sehingga nominal gaji masih belum sepadan dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Selain itu, waktu kerja pun cukup membebani.


Jenjang karir terbuka dan training ada

Masih Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 4.0

Memiliki jenjang karir yang baik dan terbuka. Selain itu, perusahaan juga mendukung pengembangan keahlian dengan mengadakan training yang berkualitas dan terbaik.


Tidak adanya dukungan atau bimbingan yang baik dari atasan untuk mengembangkan skill, bahkan terkadang atasan selalu mencari celah untuk menyalahkan bawahannya.


Halaman 16 - 20 of 50 Company