Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Sistem kerja dan budaya mendukung lancarnya pekerjaan

Masih Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 3.0

Perusahaan memiliki sistem kerja yang bisa mengatur dan menghandle semua kegiatan yang ada. Selain itu, budaya perusahaan membuat karyawan disiplin dalam bekerja.


Waktu kerja yang ditetapkan terlalu lama membuat karyawan tidak mendapatkan waktu istirahat yang cukup. Hal tersebut juga menyebabkan cepat lelah dalam bekerja.


Gaji sesuai dan ada tambahan penghasilan

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Gaji yang didapatkan sesuai dengan pekerjaan. Selain itu, perusahaan juga memberikan insentif yang baik dan ada juga lemburan untuk menambah penghasilan.


Tidak mudah untuk menjadi pegawai tetap disini karena nominal insentif lebih penting dari pada jumlah karyawan. Semakin sedikit jumlah karyawan semakin besar insentifnya.


Peluang karir jelas dan area kerja dinamis

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Mempunyai area kerja yang dinamis dan juga peluang karir yang jelas. Terlebih lagi, rekan kerja selalu mendukung pekerjaan yang dilakukan.


Waktu kerja yang tidak menentu setiap harinya. Belum lagi, tidak menjaminnya tunjangan kesehatan karena belum memadai semua kebutuhan hidup para pegawai.


Lingkungan kerja dan suasana kekeluargaan

Masih Bekerja
 
Kalimantan Tengah
  1. 3.0

Mempunyai lingkungan kerja yang nyaman dan selalu didukung dengan suasana kerja yang kekeluargaan membuat kerja semakin menyenangkan dan lebih betah.


Masih harus ditingkatkan dalam sistem insentif dan bonusnya agar lebih menarik. Sistem kerja juga belum bisa mendukung pekerjaan yang dilakukan.


Benefit yang memadai dan support dari atasan

Sudah Tidak Bekerja
 
Riau
  1. 3.0

Mendapatkan benefit memadai dan sesuai dengan porsi kerja yang tanggung. Selain itu, atasan memberikan support yang baik dan terbuka kepada bawahan.


Jam kerja yang tidak menentu membuat karyawan sulit untuk menyeimbangkan antara waktu pribadi dengan waktu kerja sehingga work/life balance masih buruk.


Halaman 21 - 25 of 50 Company