Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Tunjangan dan gaji cukup baik

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Pegawai outsourcing disini mendapatkan gaji dan tunjangan yang lebih baik dari pada perusahaan lainnya yang bergerak di lini bisnis yang sama.


Tetapi terkadang tunjangan yang diberikan tersebut susah cair sehingga ada beberapa tunjangan kesehatan yang belum dibayarkan. Kadang juga, pimpinan acuh kepada bawahan.


Gaji sesuai dengan kinerja dan training baik

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Sistem pembagian gaji yang dimiliki sudah jelas sehingga fee yang diberikan oleh perusahaan telah sesuai dengan kinerja. Disamping itu, training yang diberikan juga cukup baik.


Untuk karyawan outsourcing tidak mudah untuk menjadi karyawan tetap. Belum lagi, dari perusahaan jasa penyalur tidak ada perhatian yang berarti.


Mendapat kepercayaan banyak perusahaan

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Mempunyai banyak kepercayaan dari berbagai perusahaan. Budaya kerja yang baik memberikan kenyamanan tersendiri terhadap karyawannya ketika menjalankan aktivitas pekerjaan yang ada.


Training yang diberikan kurang begitu berpengaruh terhadap pekerjaan karyawan karena masih ada beberapa karyawan yang belum kompeten dalam bekerja dan kurang inisiatif.


Pembayaran gaji selalu on time

Sudah Tidak Bekerja
 
Lainnya
  1. 4.0

Tidak pernah telat dalam pembayaran gaji membuat karyawan tidak pernah khawatir gajinya tidak dibayar, selain itu telah ada kejelasan mengenai kontrak kerja.


memberikan gaji pokok yang tidak sepadan dengan kinerja karyawan, meskipun tunjangan dan tambahan penghasilan yang lainnya bisa menutupi, tapi tetap saja besarnya gaji pokok dibutuhkan oleh karyawan.


Penghasilan tinggi

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Penghasilan karyawan terbilang tinggi dibandingkan dengan perusahaan sejenis lain, termasuk pegawai outsourcing. Selain itu pekerjaan tidak terlalu membebani para karyawan.


Karyawan baru tidak diperlakukan dengan baik oleh karyawan lama, selain itu karyawan baru juga suka dipandang sebelah mata sehingga perkembangan karyawan baru terhambat.


Halaman 16 - 20 of 36 Companies