Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Keterbukaan perusahaan kepada karyawan

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Perusahaan sangat terbuka kepada karyawan, mulai dari training yang dilakukan sampai dengan gaji yang diberikan sehingga karyawan tidak dibingungkan dengan ketidakjelasan.


tidak mudah untuk menjadi karyawan tetap apalagi untuk karyawan outsourcing. tidak ada perhatian dari perusahaan penyalur tenaga kerja terhadap karyawan yang telah disalurkannya.


Hak karyawan terpenuhi

Sudah Tidak Bekerja
 
Lainnya
  1. 3.0

Hak karyawan telah terpenuhi dengan baik oleh perusahaan, seperti asuransi, jamsostek, cuti tahunan, dan PIC yang incharge untuk setiap project.


perusahaan harus lebih memberikan kesempatan kepada karyawan outsourcing untuk menjadi karyawan tetap agar karyawan outsourcing lebih bebas menyumbangkan kinerja terbaiknya.


Kepercayaan dari perusahaan lain

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Perusahaan telah mendapatkan begitu banyak kepercayaan yang datang dari perusahaan lain. Terdapat semangat kerja yang baik disini sehingga karyawan lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik.


Beberapa karyawan tidak bekerja dengan baik karena belum memiliki inisiatif yang baik dalam melakukan pekerjaannya. Selain itu beberapa karyawan pun bersikap egois dan ingin menang sendiri.


Gaji dibayarkan tepat waktu dan jangka waktu kontrak sudah jelas

Sudah Tidak Bekerja
 
Lainnya
  1. 4.0

Perusahaan ini tidak pernah terlambat memberikan gaji, pasti selalu tepat waktu, selain itu jangka kontrak di perusahaan ini sudah diatur dengan jelas.


Gaji pokok di perusahaan ini nominalnya sangat kecil, meskipun begitu nominal gaji pokok dapat ditutupi dengan tunjangan-tunjangan yang memuaskan dari perusahaan.


Memberikan pelatihan yang berkualitas bagi karyawan

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Mitracomm Ekasarana sangat terbuka kepada karyawan, sehingga karyawan dapat mengetahui informasi mengenai perusahaan secara up to date. Perusahaan juga memberikan pelatihan yang berkualitas bagi karyawannya.


Mitracomm Ekasarana masih menyulitkan karyawan kontraknya untuk menjadi karyawan tetap, hal ini tentu membuat karyawan kontrak tidak memiliki masa depan yang jelas di perusahaan.


Halaman 21 - 25 of 36 Companies