Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Banyak tantangan dan lingkungan yang mengembangkan diri

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Tunjangan kesehatan yang sangat lumayan untuk karyawan ditambah tunjangan manager yang sangat menggiurkan sehingga banyak yang menginginkan jabatan yang lebih tinggi.


Lingkungan yang masih menekankan budaya sopan santun sehingga banyak karyawan yang kurang nyaman khususnya untuk karyawan muda yang bebas dengan diterapkannya lingkungan baru.


Jenjang karier yang tegantung dengan prestasi

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Bonus yang menggiurkan untuk karyawan yang telah mencapai target yang telah ditentukan karyawan dimana jenjang karier juga sangat ditentukap oleh prestasi.


Sistem administrasi yang kurang efisien dan perlu adanya meningkatan lagi selain itu tekanan kerja yang tinggi sangat menekan karyawan di perusahaan.


Bonus dan gaji yang menggiurkan jika mencapai target

Masih Bekerja
 
Sumatera Barat
  1. 4.0

Perusahaan yang menomorsatukan kenyamanan karyawan dan kesejahteraannya sehingga tunjangan untuk karyawanpun diperhitungkan ditambah fasilitas yang mendukung karyawan dalam kinerjanya lainnya.


Manajemen yang perlu ditata ulang dan ditingkatkan lagi dimana banyak yang harus diperbaiki guna melancarkan kinerja karyawan yang bekerja di perusahaan.


Perusahaan yang bergerak di bidang obat-obatan

Masih Bekerja
 
Jawa Barat
  1. 5.0

Jam kerja yang nyaman dan pembagian shift yang baik dimana target yang ditentukan juga tidak memberikan tekanan batin untuk karyawan.


Terlalu pendek jangka pendek untuk karyawan kontrak dimana jenjang karier untuk karyawan kontrak sehingga banyak yang tidak bisa memperanjang kontrak.


Perusahaan nasional dengan memberikan gaji yang sesuai

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Jam kerja yang fleksibel dan waktu jadwal sesuai dengan jadwal dokter selain itu tunjangan yang diberikan karyawan sangat menunjang karawan.


Jenjang karier yang lama dan lembur yang hamir larut malam tidak ada uang lembur sehingga banyak menimbulkan kontra di lingkungan perusahaan.


Halaman 6 - 10 of 118 Company