Samsung Electronics Indonesia PT

Samsung Electronics Indonesia PT

  1. 3.3

Well-managed SOP Management

  1. 4.0
Gaji & Benefit
  1. 4.0
Work/Life Balance
  1. 1.0
Senior Manajemen
  1. 2.0
Nilai & Budaya
  1. 1.0
Jenjang Karir
  1. 4.0
Great bonuses, great income, the company provide lots of training for the staffs, chance to go abroad more often
Less work life balance, no overtime paid for managerial level
Advice to Management

If the company gets more profit, then all the staffs get more bonuses as well. Samsung also provide employee transfer abroad if you're willing to move abroad, yet it depends on your Korean Advisor's approval

Peningkatan skill cukup baik

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 3.0
Senior Manajemen
  1. 3.0
Nilai & Budaya
  1. 4.0
Jenjang Karir
  1. 3.0
Sumber daya manusia yang ada telah dikelola dengan baik, menyelenggarakan banyak pelatihan untuk menunjang kemajuan skill yang dimiliki tiap pegawai.
Adanya intensitas kerja yang tinggi membuat kerja cukup padat dan melelahkan. Belum lagi, perusahaan pun sangat menuntut loyalitas dari para pegawai.

Sistem remunerasi dan bonus kompetitif

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 5.0
Work/Life Balance
  1. 1.0
Senior Manajemen
  1. 1.0
Nilai & Budaya
  1. 2.0
Jenjang Karir
  1. 3.0
Terdapat sistem remunerasi dan bonus yang telah bersaing dengan perusahaan sejenis lainnya, sehingga bisa dikatakan memuaskan, lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan.
Perusahaan lebih kental akan budaya korea yang very-demanding daripada budaya lokal, membuat work life balance menjadi tidak seimbang bahkan buruk.

Asuransi kesehatan memuaskan

  1. 4.0
Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 4.0
Senior Manajemen
  1. 3.0
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 4.0
Mendapatkan asuransi kesehatan dan BPJS yang lumayan baik, serta sistem remunisasi yang jelas. Terdapat sistem SAP yang cukup canggih dengan dukungan rekan kerja yang solid.
Pimpinan perusahaan bukan dari lokal, tapi berasal dari korea. Kebijakan yang diambilnya sangat mempengaruhi suasana kerja. Untuk saat ini perusahaan sedang melakukan efisiensi di segala bidang.

Fasilitas cukup lengkap

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 4.0
Work/Life Balance
  1. 1.0
Senior Manajemen
  1. 1.0
Nilai & Budaya
  1. 2.0
Jenjang Karir
  1. 1.0
Adanya fasilitas yang cukup lengkap dan memenuhi syarat untuk menunjang kegiatan pekerjaan yang berlangsung di perusahaan. Ada juga insentif dan tunjangan yang dibayarkan tepat waktu.
Mempunyai jenjang karir yang cukup menguntungkan. Untuk kekeluargaan masih kurang terutama antar karyawan atas dengan karyawan bawah membuat komunikasi yang terjalin masih kaku.

Kesimpulan Review

Gaji & Benefit
  1. 3.7
Work/Life Balance
  1. 3.1
Senior Manajemen
  1. 3.2
Nilai & Budaya
  1. 3.3
Jenjang Karir
  1. 3.3

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Reeracoen Indonesia PT

Benefit kurang sepadan.

Suasana tempat kerja sangat baik, karena selain hubungan sosial yang baik para karyawan pun diwajibkan untuk berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Jepang atau Inggris.
Saya rasa benefit yang diberikan oleh perusahaan masih kurang memadai dan kurang sepadan apabila melihat tuntutan keseharian yang dimana harus bisa berbahasa asing.

Lebih Baca

Reeracoen Indonesia PT

Salah satu perusahaan Jepang yang bergerak di bidang Perekrutan di Indonesia

Tempat kerja yang cocok untuk fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja. Bosnya juga cukup pengertian dan bertanggung jawab. Dari segi gaji OK dan juga ada insentif.
Jenjang karir cukup sulit dan perusahaan selalu mencari orang baru yang lebih muda untuk dipekerjakan sebagai konsultan.

Lebih Baca

Reeracoen Indonesia PT

Company sudah mapan dan stabil, cocok untuk mereka yang menitikberatkan target dan mengikuti aturan.

Perusahaan yang menerapkan sistem disiplin ala Jepang yang baik. Mengajarkan pentingnya untuk selalu tepat waktu dan bersikap adil.
Untuk jam kerjanya sedikit mundur dibandingkan jam kerja pada umumnya di Jakarta. Yakni mulai pukul 09.00-18.00, sehingga sering terjebak di kemacetan jakarta. sl

Lebih Baca