Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Dapat keluar dari krisis

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Manajemen tidak terlalu banyak menuntut kepada para pekerja. Hal yang terpenting adalah perusahaan dapat berkembang kembali setelah masa krisis yang di alaminya.


Peraturan yang di keluarkan oleh perusahaan masih sedikit ambigu atau membingungkan karena peraturan hanya berbentuk tertulis dan tak ada sosialisasinya sehingga pihak pekerja dengan manajemen berbeda pandangan.


Alat kantor cukup baik

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Penyediaan alat kantor yang dibutuhkan oleh para staff sudah cukup baik sehingga proses kerja para staff menjadi lebih fokus dengan hasil yang baik.


Gaji yang dapat diperoleh para staff masih terbilang cukup bahkan kurang. Hal tersebut, membuat para staff mencari tambahan penghasilan diluar.


benefit yang bagus dan lingkungan kerja yang mengasyikkan

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

memiliki benefit yang bagus untuk para karyawan, dari segi jam kerja terbilang fleksibel, lalu lingkungan kerjanya yang sangat memadai untuk karyawan


memiliki manajemen yang kurang memberikan kesempatan untuk berkembang terhadap karyawan, manajemen yang kurang terbuka terhadap para karyawan terutama masalah jenjang karir


benefit yang sesuai dengan prestasi

Masih Bekerja
 
Banten
  1. 3.0

lingkungan kerja yang sangat baik dan atasan yang selalu mendukung semua karyawannya, memiliki benefit yang kurang sesuai dengan prestasi kerja


pengembangan SDM di perusahaan ini masih kurang baik, pengembangan produk dan promosi kerja yang kurang, jenjang karir yang kurang jelas


manajemen yang tidak terlalu banyak menuntut

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

adanya hubungan kerja yang baik antara pegawai, manajemen perusahaan yang tidak terlalu banyak menuntut, disediakannya uang THR untuk para pegawainya.


memiliki peraturan perusahaan yang masih mengambang artinya bisa di deskripsikan dengan sendirinya sehingga antara manajemen dengan para karyawan berbeda pandangan.


Halaman 11 - 15 of 32 Company