Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Lingkungan dan atasan sangat mendukung

Masih Bekerja
 
Banten
  1. 3.0

Lingkungan kerja di perusahaan ini termasuk baik dan sangat mendukung ditunjang dengan atasan yang selalu support kepada bawahannya dalam melakukan pekerjaan.


Pengembangan SDM di perusahaan ini masih kurang sehingga perusahaan perlu lebih sering mengadakan program training agar kemampuan para karyawan tidak stagnan.


Manajemen tidak terlalu banyak menuntut

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Manajemen perusahaan ini tidak terlalu banyak menuntut kepada para karyawan sehingga para karyawan tidak diberikan tekanan lebih pada saat mengerjakan pekerjaan.


Peraturan tertulis di perusahaan ini tidak lah menjadi patokan, artinya bisa diinterpretasikan oleh masing-masing (berbeda pandangan antara manajemen dengan pekerja).


Pekerjaan sangat didukung oleh sarana dan prasarana yang sangat memadai

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

karyawan yang bekerja di perusahaan ini sangat didukung oleh sarana dan prasarana yang memang sudah disediakan oleh perusahaan. Hal ini dikarenakan sarana dan prasarana yang disediakan sudah sangat lengkap.


Nominal gaji yang dibayarkan perusahaan ini sudah cukup memadai dan sudah memenuhi kebutuhan para karyawan tapi masih dalam artian terbatas.


Suasana baik dan fasilitas yang memadai

Masih Bekerja
 
Banten
  1. 3.0

Suasana kerja yang baik dan nyaman ditambah dengan fasilitas yang sangat memadai dan menunjang kegiatan pekerjaan yang berlangsung di perusahaan.


Perusahaan kurang memperhatikan perkembangan karyawannya sehingga perkembangan SDM yang ada di perusahaan jadi terhambat dan cenderung stagnan. Pengembangan produk dan promosi juga kurang.


THR dibayar THP bukan gaji pokok

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Hubungan antara karyawan terjalin dengan sangat baik, manajeman tidak terlalu banyak memberikan tuntutan kepada karyawan, selain itu THR dibayar THP bukan gaji pokok.


Peraturan perusahaan tertulis yang mengambang artinya bisa di interpretasikan sendiri-sendiri, sehingga sering terjadi perbedaan pandangan antara pihak manajemen dengan para pekerja.


Halaman 21 - 25 of 32 Company