Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

benefit yang diberikan sesuai prestasi kerja

Masih Bekerja
 
Banten
  1. 3.0

lingkungan kerja di dalam perusahaan ini berjalan dengan baik, dan atasannya cukup memberi support kepada karyawan, selain itu benefit yang diberikan sesuai prestasi kerja.


pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan ini masih sangat kurang, selain itu pengembangan produk dan promosi juga masih sangat kurang.


Perusahaan menyediakan sarana dan prasarana kerja yang cukup memadai

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Perusahaan menyediakan sarana dan prasarana kerja yang cukup memadai, sehingga sangat membantu para karyawan dalam menyelesai pekerjaan yang telah diberikan oleh perusahaan.


Jumlah gaji yang dibayarkan oleh pihak perusahaan kepada para karyawan terbilang masih cukup kecil, masih kurang mencukupi kebutuhan hidup para karyawan


Lingkungan Yang Nyaman dan Kekeluargaan

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Atmosfir pekerjaannya cukup positif dan suasananya kekeluargaan. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan perbulannya juga cukup kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis lainnya di Indonesia.


Manajemen di tingkat atas masih memerlukan pembenahan. Terkadang kebijakan yang dikeluarkan terkesan terburu-buru dan kaku. Jenjang karier juga masih harus lebih dikembangkan lagi.


Salah Satu Perusahaan Terdepan di Bidangnya

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, peralatan yang dimiliki perusahaan ini termasuk yang terdepan dan lengkap. Memiliki jenjang karier yang cukup jelas dan terbuka bagi siapapun.


Untuk ukuran perusahaan sebesar ini, gaji dan tunjangan yang ditawarkan relatif kecil dan kurang kompetitif. Manajemen perusahaannya juga masih memerlukan perbaikan.


Lingkungan Kerja Suportif dan Kondusif

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Lingkungan pekerjaan cukup membangun, senior sering memberikan masukan kepada bawahan dan tidak segan dalam memberikan arahan kepada bawahannya. Beban kerja tidak begitu berat, tingkat stress juga rendah.


Perusahaan masih kurang gencar dalam melakukan promosi brand nya sehingga agak sulit untuk berkembang. Selain itu, gaji dan tunjangan yang diberikan perbulannya relatif kecil.


Halaman 26 - 30 of 32 Company