Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Kesempatan yang bagus bagi fresh graduated dan gaji lumayan tinggi.

Masih Bekerja
 
Jambi
  1. 3.0

Perusahaan bagus untuk karyawan yang baru mengenal dunia kerja. Gaji yang tersedia untuk karyawan baru cukup tinggi dari perusahaan lain.


Sistem kepemimpinan yang otoriter membuat situasi di lapangan semakin rumit karena setiap keputusan yang diambil tidak melihat kondisi nyata di lapangan.


Kenaikan gaji yang menjanjikan dan benefit kesehatan lengkap.

Masih Bekerja
 
Kalimantan Barat
  1. 3.0

Kenaikan gaji setiap tahunnya cukup menjanjikan untuk ke depannya. Benefit kesehatan yang didapatkan lengkap tidak hanya untuk pribadi untuk keluarga juga ada.


Karyawan mendapatkan tekanan kerja yang tinggi memberikan dampak yang tidak baik bagi karyawan contohnya untuk masalah kesehatan karena meningkatkan stres kerja.


Fasilitas kerja memadai dan gaji cukup tinggi.

Sudah Tidak Bekerja
 
Sumatera Utara
  1. 4.0

Adanya kemudahan untuk menyelesaiakan pekerjaan dengan fasilitas kerja yang bagus dan memadai. Kategori gaji yang tinggi dimiliki oleh perusahaan ini.


SOP yang selalu berubah-ubah membingungkan karyawan dan menjadi salah satu faktor yang dapat menghambat kerja. Lokasi perusahaan jauh dari perkotaan.


Terdepan dalam memberikan kesejahteraan untuk karyawan.

Masih Bekerja
 
Banten
  1. 5.0

Perusahaan mengedepankan kesejahteraan bagi karyawan, karena hak karyawan dipenuhi dengan baik. Ada acara outbound untuk semua karyawan guna mengurangi penat kerja.


Perusahaan sangat menuntut loyalitas yang tinggi sehingga jam kerja lembur yang hampir setiap hari tidak dibayar karena dianggap sebagai loyalitas.


Cocok untuk meningkatkan standar hidup.

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Benefit yang diberikan lumayan banyak bagi karyawan dari mulai kesehatan sampai makan siang. Di samping itu, perusahaan ini cocok untuk meningkatkan standar hidup.


Sulit untuk naik jabatan karena promosi jabatan tidak diberikan berdasarkan kemampuan namun lama bekerja di perusahaan ini, hal itu adil bagi karyawan yang masih muda.


Halaman 1 - 5 of 147 Company