Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Pengalaman yang lebih tentang industri kerja

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

memiliki pengetahuan yang lebih mengenai industri kerja dan mengetahui harga suatu produk-produk tertentu yang selalu diberikan oleh perusahaan kepada para karyawan.


kurangnya jenjang karir bagi para karyawan, dan kurangnya financial yang diberikan oleh perusahaan terhadap para karyawan, dan kurangnya jaminan yang diberikan.


kekeluargaan yang terjalin dengan baik antar karyawan

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

memiliki waktu yang sangat fleksibel dan cocok untuk wanita yang sudah berkeluarga, memiliki karyawan yang sebagian besar memiliki integritas tinggi, salah satu BUMN.


memiliki pendapatan atau gaji yang relatif lebih kecil untuk kelas BUMN, serta memiliki manajeman yang kurang baik, dan jenjang karir yang tidak ada.


Benefit yang Bagus dan Jam Kerja yang Baik

Masih Bekerja
 
Maluku
  1. 3.0

telah memiliki keuntungan dan tunjangan yang bagus untuk karyawan, memiliki jam kerja yang baik bagi para karyawan, memiliki lingkungan yang baik, dan memiliki atasan yang sangat mendukung.


memiliki atasan yang tertutup , kurang adanya jenjang karir bagi para karyawan yang tidak dekat dengan atasan serta lebih pilih-pilih, selalu ada rasa cemburu bagi keryawan setempat dengan karyawan kiriman.


Tunjangan dan fasilitas yang baik

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Timur
  1. 3.0

memiliki tempat kerja yang sangat baik untuk belajar banyak hal karena client perusahaan dari berbagai sektor perusahaan dan industri, memiliki tunjangan dan fasilitas yang sangat baik, dan dapat dinas luar ke luar negeri.


kurang jelasnya jenjang karir bagi para karyawan, memiliki jam kerja yang tidak menentu bisa kerja 1x24 jam dalam seminggu tergantung project.


Adanya benefit dan bonus yang memuaskan

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

memiliki manajemen yang selalu mendengarkan keluhan karyawan baik yang tetap maupun yang kontrak, memiliki benefit yang sangat memuaskan, memiliki bonus apabila target tercapai.


selalu ada kesenjangan dan diskriminasi antar karyawan sehingga menimbulkan kecemburuan satu sama lain sehingga hubungan antar karyawan menjadi kurang baik.


Halaman 26 - 30 of 39 Company