TNT Skypak International Express PT

    Ikhtisar 21 lowongan5 reviews57 gaji
    Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

    Sistem outsourcing membuat manajemen SDM tidak jelas

    Sudah Tidak Bekerja
     
    DKI Jakarta
    6. 3.0

    TNT adalah tempat kerja yang menyenangkan dimana teamwork di setiap department sangat kuat dan solid. Selain itu setiap karyawan bersedia membantu kapan saja.

    Perusahaan ini menggunakan sistem outsourcing, sehingga manajemen dan pemberian tugas kepada sumber daya manusia tidak jelas. Selain itu, proses bisnis juga perlu peningkatan.

    Proses penilaian kerja karyawan tidak adil, senioritas yang berlebihan

    Masih Bekerja
     
    DKI Jakarta
    6. 2.0

    Waktu kerja yang cukup fleksibel dan suasana kerja yang kondusif dan menyenangkan. Work life balance juga cukup baik karena tidak banyak lembur.

    Proses penilaian kinerja karyawan tidak adil dan perlu dibuat lebih transparan. Budaya kerja yang baik karena ada beberapa karyawan yang tidak disiplin. Senioritas yang berlebihan.

    Banyak prosedur yang tidak efisien

    Sudah Tidak Bekerja
     
    Denpasar
    6. 3.0

    Banyak tunjangan dan benefit yang didapatkan seperti asuransi kesehatan yang cukup lengkap. Selain itu, benefit lain yang didapatkan juga terstruktur dengan baik.

    Banyak sistem dan prosedur kerja yang kurang efisien, seperti banyak peraturan tidak jelas untuk perencanaan atau planning suatu proses bisnis.

    Proses bisnis perlu peningkatan

    Masih Bekerja
     
    DKI Jakarta
    6. 2.0

    Perusahaan ini cukup dikenal perusahaan lain dan masyarakat, dan memiliki jaringan yang sangat luas. Ini sangat berguna apabila bernegosiasi dengan perusahaan lain.

    Proses bisnis yang masih perlu ditingkatkan. Peraturan yang ada tidak jelas dan berantakan. Pelatihan untuk karyawan baru juga perlu ditambah.

    Pengembangan keahlian karyawan

    Masih Bekerja
     
    DKI Jakarta
    6. 3.0

    Jenjang karir yang luas dan terbuka, ada juga pengembangan keahlian melalui pelatihan yang diberikan sehingga karyawan bisa terus berkembang menjadi lebih baik.

    Perusahaan harus lebih terbuka dan fleksibel dengan peraturan ataupun penilaian yang dilaksanakan. Benefit juga kalau bisa ditingkatkan lagi agar karyawan lebih semangat kerja.

    Halaman all 5 Perusahaan

    4. Review