1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Jenjang karir, teman-teman yang ramah dan bersahabat. lingkungan kantor yang nyaman dan kondusif

Cons

gaji tidak sesuai dengan tanggung jawab, susah untuk reimburse, sering mutasi.

Advice to Management

prospek kerja dan jenjang karir bagus, hanya saja target yang diberikan sangat tinggi. alasan berhenti karena kurang cocok dengan manajemen dan ingin mencari pengalaman baru.


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Budaya perusahaan yang menyenangkan karena semua orang saling membantu satu sama lain. Sistem informasi di dalam perusahaan juga cukup baik, komunikasi bisa terjalin dengan lancar.

Cons

Gaji yang didapatkan tidak terlalu kompetitif dibandingkan dengan perusahaan setara lainnya. Sistem dan cara fungsi manajemen perusahaan perlu ditingkatkan lagi.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Metodologi dan sistem dalam melaksanakan suatu proyek sudah diimplementasikan dengan baik. Teamwork yang solid di antara rekan kerja, selalu siap membantu dan membagi ilmu.

Cons

Komunikasi antara divisi harap ditingkatkan agar proses kerja bisa lebih lancar. Harus sering multi task proyek pada waktu yang sama, menyebabkan beban kerja yang sangat berat.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Penilaian karyawan atas kinerjanya cukup objektif. Kenaikan posisi ataupun bonus juga dinilai dengan fair. Fasilitas cukup lengkap dan dapat insentif yang menarik juga.

Cons

Pelatihan untuk pegawai harus diperbanyak agar bisa mengembangkan diri dan meningkatkan kinerja masing-masing. Target diset cukup tinggi, jadi beban kerja lumayan berat.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Hubungan yang harmonis yang terjalin dengan erat antara karyawan. Ada semangat kebersamaan untuk mencapai sukses di perusahaan ini. Pelatihan yang diberikan cukup berguna.

Cons

Tidak ada batas untuk jam kerja dan tidak dapat tunjangan bila kerja OT. Sistem kerja juga kalau bisa ditingkatkan lagi.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 5
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Pekerjaan tidak begitu berat dan jenjang karier yang baik. Banyak benefit dan insentif yang didapatkan seperti asuransi kesehatan yang cukup lengkap.

Cons

Pengembangan sumber daya manusia harus diperbanyak lagi karena merupakan aset yang penting untuk perusahaan, misalnya dengan menambahkan pelatihan yang berguna.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Atasan sangat toleran jika ada pegawai yang sedang sakit atau berhalangan untuk hadir ke kantor. Rekan kerja pun selalu saling mendukung satu sama lain.

Cons

Bentuk apresiasi terhadap karyawan yang bekerja lebih dari yang telah ditentukan masih kurang. Ada kalanya disuruh untuk melakukan pekerjaan diluar divisi sendiri.


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Pekerjaan yang harus dikerjakan tidak terlalu berat, dan sering diadakannya pelatihan untuk pegawai juga sangat membantu untuk meningkatkan skill masing-masing pegawai.

Cons

Upah relatif rendah. Tidak sesuai dengan pekerjaaan yang dilakukan. upah lembur juga tidak ada. Semoga kedepannya upah lembur bisa diadakan.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Budaya kerja yang diterapkan dan lingkungan kerja yang nyaman membuat pegawai mau terus belajar agar bisa lebih baik dalam melaksanakan pekerjaan.

Cons

Perusahaan masih kurang dalam memberikan pelatihan terhadap karyawannya. Semoga kedepannya bisa diadakan pelatihan yang berkala agar pegawai bisa berkembang lebih cepat.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Hubungan antar-pegawai dan atasan sangat baik. Pegawai maupun atasan pun mau saling membantu dan tidak pelit ilmu kepada pegawai baru maupun lama.

Cons

Kesejahteraan pegawai masih kurang diperhatikan, padahal kesejahteraan pegawai sangat berpengaruh terhadap loyalitas dan semangat bekerja. Kedepannya diharapkan bisa lebih ditingkatkan lagi.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Tempat yang sangat tepat jika anda bermaksud untuk belajar mengenai retail dan distribusi. Keterbukaan atasan dan senior untuk berbagi ilmu kepada junior staff pun sangat menguntungkan.

Cons

Perusahaan kurang menyadari akan pentingnya SDM di perusahaan. Semoga kedepannya perusahaan lebih bisa mendukung berkembangnya SDM agar perusahaan bisa berjalan lebih baik.

Deskripsi Perusahaan

NameTigaraksa Satria Tbk PT
Situshttp://www.tigaraksa.co.id
No. Telepon(021) 4718301
Address

Gudang
Psr Induk Beras Cipinang
Jl Pisangan Lama Slt 1 Psr Induk Beras Cipinang

Jati, Pulo Gadung
Jakarta Timur 13220 DKI Jakarta

Deskripsi Perusahaan
Why join us

We provide the best people an attractive remuneration package & benefits
Comprehensive training & development program
Career Development
Performance Bonus
THR & End Year Allowance
Medical Insurance