Banyak ilmu baru, pengalaman baru, dan lingkungan yang baru.

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 2.0
Senior Manajemen
  1. 3.0
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 3.0
Jenjang karir, teman-teman yang ramah dan bersahabat. lingkungan kantor yang nyaman dan kondusif
gaji tidak sesuai dengan tanggung jawab, susah untuk reimburse, sering mutasi.
Advice to Management

prospek kerja dan jenjang karir bagus, hanya saja target yang diberikan sangat tinggi. alasan berhenti karena kurang cocok dengan manajemen dan ingin mencari pengalaman baru.

Manajemen perusahaan perlu ditinjau lagi

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 3.0
Senior Manajemen
  1. 3.0
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 3.0
Budaya perusahaan yang menyenangkan karena semua orang saling membantu satu sama lain. Sistem informasi di dalam perusahaan juga cukup baik, komunikasi bisa terjalin dengan lancar.
Gaji yang didapatkan tidak terlalu kompetitif dibandingkan dengan perusahaan setara lainnya. Sistem dan cara fungsi manajemen perusahaan perlu ditingkatkan lagi.

Sistem proyek yang baik, harus multi task proyek

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 4.0
Work/Life Balance
  1. 2.0
Senior Manajemen
  1. 4.0
Nilai & Budaya
  1. 4.0
Jenjang Karir
  1. 4.0
Metodologi dan sistem dalam melaksanakan suatu proyek sudah diimplementasikan dengan baik. Teamwork yang solid di antara rekan kerja, selalu siap membantu dan membagi ilmu.
Komunikasi antara divisi harap ditingkatkan agar proses kerja bisa lebih lancar. Harus sering multi task proyek pada waktu yang sama, menyebabkan beban kerja yang sangat berat.

Penilaian kinerja yang objektif

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 4.0
Work/Life Balance
  1. 3.0
Senior Manajemen
  1. 2.0
Nilai & Budaya
  1. 4.0
Jenjang Karir
  1. 4.0
Penilaian karyawan atas kinerjanya cukup objektif. Kenaikan posisi ataupun bonus juga dinilai dengan fair. Fasilitas cukup lengkap dan dapat insentif yang menarik juga.
Pelatihan untuk pegawai harus diperbanyak agar bisa mengembangkan diri dan meningkatkan kinerja masing-masing. Target diset cukup tinggi, jadi beban kerja lumayan berat.

Semangat kebersamaan untuk mencapai sukses

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 2.0
Senior Manajemen
  1. 4.0
Nilai & Budaya
  1. 4.0
Jenjang Karir
  1. 3.0
Hubungan yang harmonis yang terjalin dengan erat antara karyawan. Ada semangat kebersamaan untuk mencapai sukses di perusahaan ini. Pelatihan yang diberikan cukup berguna.
Tidak ada batas untuk jam kerja dan tidak dapat tunjangan bila kerja OT. Sistem kerja juga kalau bisa ditingkatkan lagi.

Kesimpulan Review

Gaji & Benefit
  1. 3.5
Work/Life Balance
  1. 2.7
Senior Manajemen
  1. 3.3
Nilai & Budaya
  1. 3.4
Jenjang Karir
  1. 3.3

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Reeracoen Indonesia PT

Benefit kurang sepadan.

Suasana tempat kerja sangat baik, karena selain hubungan sosial yang baik para karyawan pun diwajibkan untuk berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Jepang atau Inggris.
Saya rasa benefit yang diberikan oleh perusahaan masih kurang memadai dan kurang sepadan apabila melihat tuntutan keseharian yang dimana harus bisa berbahasa asing.

Lebih Baca

Iconic Indonesia GW PT

Merupakan perusahaan asal Jepang

Budaya kerja yang baik karena mengadopsi kultur budaya kerja jepang yang positif. Bergerak di bidang HR Service, sehingga bisa memperluas jaringan dengan para profesional di bidangnya. Kliennya juga cukup banyak dan memiliki nama besar.
Perusahaan harus memperhatikan pengembangan diri karyawannya jika ingin meningkatkan produktivitas dan kualitas perusahaan. Selain itu, diperlukan adanya inovasi yang baru untuk menjadi pemain yang terdepan di bidang ini.

Lebih Baca

Reeracoen Indonesia PT

Salah satu perusahaan Jepang yang bergerak di bidang Perekrutan di Indonesia

Tempat kerja yang cocok untuk fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja. Bosnya juga cukup pengertian dan bertanggung jawab. Dari segi gaji OK dan juga ada insentif.
Jenjang karir cukup sulit dan perusahaan selalu mencari orang baru yang lebih muda untuk dipekerjakan sebagai konsultan.

Lebih Baca