BNI Life Insurance PT

    Ikhtisar48 reviews58 gaji
    Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

    Memasarkan produk asuransi di dalam banking hall

    Masih Bekerja
     
    Semarang
    6. 1.0

    Kantor yang bersih dan nyaman dan rekan kerja yang baik

    kesejahteraan karyawan kurang karena tidak ada thr (adanya bonus hari raya jika tercapai target).

    Advice to Management

    Kantor yang bersih dan nyaman dan rekan kerja yang baik tetapi kesejahteraan karyawan kurang karena tidak ada thr (adanya bonus hari raya jika tercapai target)

    tepat untuk yang memiliki jiwa marketing

    Masih Bekerja
     
    Banten
    6. 3.0

    tepat untuk pencari tantangan dan keahlian di lapangan, cocok untuk orang yang memiliki jiwa marketing yang tinggi karena bonus yang ditawarkan sepadan dengan pencapaian target.

    perusahaan terlalu memaksakan karyawan nya untuk mencapai target, tidak semua karyawan mendapatkan fasilitas pendukung dan tidak mendapatkan jaminan kesehatan walaupun hanya BPJS saja.

    sistem klaim ditangani dengan cepat

    Masih Bekerja
     
    DKI Jakarta
    6. 4.0

    asuransi diberikan dengan baik dan sistem klaim yang cepat, peluang kerja yang bisa dikembangkan lagi, gaji dan tunjangan diberikan dengan cukup tinggi.

    kurangnya pemberian sosialisasi yang diberikan oleh pihak manajemen sehingga perlu untuk ditingkatkan agar karyawan bisa membangun semangat dalam menyelesaikan pekerjaan.

    pertahankan budaya perusahaan

    Masih Bekerja
     
    DKI Jakarta
    6. 3.0

    kompensasi yang diberikan cukup memuaskan, work life balance yang baik diterapkan, budaya perusahaan yang bagus dan harus dipertahankan untuk lebih baik lagi.

    upah yang didapatkan karyawan masih kurang jika dibandingkan dengan perusahaan yang lain dan perlunya peninjauan untuk menaikkan upah karyawan nya.

    pekerjaan mudah

    Masih Bekerja
     
    Jawa Timur
    6. 3.0

    pekerjaan yang diberikan tidak terlalu sulit, bonus akan diberikan setelah mencapai target dan seimbang dengan kinerja yang dilakukan serta sistem gaji yang diberikan tinggi.

    kurangnya dukungan yang diberikan dari kantor sendiri, terlalu banyaknya pajak yang dikeluarkan dari gaji dan pembayaran komisi dan harus meningkatkan pelayanan BNI.

    Halaman 1 - 5 of 48 Companies

    4. Review