1. 2.9

63% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Tempat kerja yang sekaligus menjadi tempat pembelajaran yang baik dan terbuka terhadap para fresh graduate. Memiliki software audit yang paling terdepan dibandingkan perusahaan lainnya.

Cons

Jika dilihat dari beban kerja dan kelas perusahaan ini, benefit kesehatan di perusahaan ini masih kurang sesuai. Work life balancenya juga masih berat sebelah.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Selama bekerja di tempat ini, banyak hal yang bisa saya pelajari dan lingkungannya juga cukup mendukung untuk pengembangan kemampuan SDMnya.

Cons

Pembagian kerja yang kurang merata, di mana satu divisi terlihat santai, sementara di divisi yang lain orang-orang terlihat sangat sibuk.


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 1
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Fasilitas di tempat ini tergolong lengkap dan memadai. Di samping itu, desain bangunannya juga terbilang cukup baik sehingga terasa nyaman saat bekerja.

Cons

Terlalu menekankan efisiensi dalam penggunaan dana sehingga perkembangannya kurang signifikan. Gaji dan tunjangan karyawannya juga dirasa masih kurang kompetitif jika dibandingkan perusahaan lainnya.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 1
Senior Manajemen
  1. 1
Nilai & Budaya
  1. 1
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Suasana kerja di tempat ini cukup nyaman karena rasa kekeluargaan antar karyawannya cukup erat. Rekan-rekan kerjanya juga ramah dan menyenangkan.

Cons

Jam kerja yang tergolong panjang dan karyawannya selalu harus lembur. Jika dilihat dari beban dan muatan kerjanya, gaji yang diterima terasa kurang sesuai.


  1. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 1
Senior Manajemen
  1. 1
Nilai & Budaya
  1. 1
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Seperti bekerja di KAP pada umumnya, selama bekerja di tempat ini, saya bisa belajar banyak mengenai bidang audit maupun akutansi pada perusahaan yang diaudit.

Cons

Tunjangan kesehatan yang kurang sesuai, yakni hanya sebesar satu kali gaji. Belum melakukan kerja sama dengan BPJS. Pembagian beban kerja yang kurang fair.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 5
Jenjang Karir
  1. 5
Pros

Bisa belajar banyak di tempat ini dan pengalaman yang didapat juga lumayan sehingga bisa menjadi batu loncatan untuk karir ke depannya.

Cons

Meskipun ilmu dan pengalaman yang didapat cukup banyak, beban kerja yang diterima juga tinggi sehingga work life balance di tempat ini tergolong buruk.


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 5
Work/Life Balance
  1. 1
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 5
Pros

Lingkungan kerja dengan etos kerja yang baik dan profesionalisme karyawannya pun tergolong tinggi. Bisa belajar banyak dari rekan-rekan kerja dan senior yang ramah-ramah.

Cons

Jam kerjanya terlalu panjang dan sering lembur untuk mengejar deadline yang cukup ketat. Manajemen perusahaannya perlu lebih transparan dan lebih jelas dalam memberikan pembagian kerja.


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Suasana kerja yang tidak monoton dan tergolong dinamis sehingga baik untuk pengembangan diri. Pekerjaan yang menuntut kita untuk berpindah-pindah tempat sehingga tidak menjenuhkan.

Cons

Work life balance yang buruk karena beban kerja yang terlalu berlebihan. Di samping itu, atasannya juga cukup memberikan tekanan dalam bekerja.

Deskripsi Perusahaan

NameKantor Akuntan Publik Osman Bing Satrio & Eny
Deskripsi PerusahaanDeloitte Southeast Asia Ltd merupakan member dari Deloitte Touche Tohmatsu yang mengoperasikan Deloitte di Brunei, Guam, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapura, Thailand dan Vietnam. Di Indonesia, aktivitasnya diwakili oleh KAP Osman Bing Satrio & Eny, Deloitte Tax Solution dan PT Deloitte Konsultan Indonesia. Dengan lebih dari 50 partner dan lebih dari 900 ahli profesi yang didukung oleh dua kantor cabang di Indonesia, Deloitte Indonesia memberikan pelayanan di bidang audit, perpajakan, konsultasi pembiayaan, enterprise risk dan sebagainya. KAP ini juga telah terdaftar di Kementerian keuangan, kementerian industri dan perdagangan, serta Indonesian Institute of Accountants (IAI). Mayoritas ahli profesi di Osman Bing Satrio dan Eny telah memiliki sertifikasi sebagai akuntan publik (CPA) dan juga sertifikasi profesional lainnya.
Why join us

Our values
Our shared values are timeless. They succinctly describe the core principles that distinguish the Deloitte culture, which is consistent worldwide. Our shared values include:

 

Integrity
We believe that nothing is more important than our reputation, and behaving with the highest levels of integrity is fundamental to who we are. We demonstrate a strong commitment to sustainable, responsible business practices.

 

Outstanding value to markets & clients
We play a critical role in helping both the capital markets and our member firm clients operate more effectively. We consider this role a privilege, and we know it requires constant vigilance and unrelenting commitment.

 

Commitment to each other
We believe that our culture of borderless collegiality is a competitive advantage for us, and we go to great lengths to nurture it and preserve it. We go to extraordinary lengths to support our people.

 

 

Strength from cultural diversity
Our member firm clients’ business challenges are complex and benefit from multidimensional thinking. We believe that working with people of different backgrounds, cultures, and thinking styles helps our people grow into better professionals and leaders.

Our values
Our shared values are timeless. They succinctly describe the core principles that distinguish the Deloitte culture, which is consistent worldwide. Our shared values include:
 
Integrity
We believe that nothing is more important than our reputation, and behaving with the highest levels of integrity is fundamental to who we are. We demonstrate a strong commitment to sustainable, responsible business practices.
 
Outstanding value to markets & clients
We play a critical role in helping both the capital markets and our member firm clients operate more effectively. We consider this role a privilege, and we know it requires constant vigilance and unrelenting commitment.
 
Commitment to each other
We believe that our culture of borderless collegiality is a competitive advantage for us, and we go to great lengths to nurture it and preserve it. We go to extraordinary lengths to support our people.
 
 
Strength from cultural diversity
Our member firm clients’ business challenges are complex and benefit from multidimensional thinking. We believe that working with people of different backgrounds, cultures, and thinking styles helps our people grow into better professionals and leaders.