Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Gaji bisa mencapai 20 kali dalam setahun

Masih Bekerja
 
Banjarmasin
  1. 3.0

Gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya bisa mencapai 20 kali dalam setahun. Selain itu, sistem dan prosedur yang ada sudah cukup canggih.


Beban kerja di dalam perusahaan cukup tinggi. Selain itu, target yang diberikan perusahaan juga sangat besar. Tekanan di dalam perusahaan pun menjadi tinggi sehingga terkadang karyawan sering merasa stress.


Kesejahteraan karyawan terjamin

Masih Bekerja
 
Makassar
  1. 4.0

Kesejahteraan karyawan di dalam perusahaan sangat terjamin. Perusahaan memiliki kekeluargaan antar unit yang cukup solid. Bonus yang diberikan sudah baik dan fasilitas juga cukup lengkap. Nilai budaya tertanam kuat pada karyawan perusahaan.


Beban kerja di dalam perusahaan cukup tinggi. Hal ini dikarenakan perusahaan memberikan tekanan yang cukup besar kepada karyawannya. Exposure terhadap resiko cukup besar dan work-life balance kurang seimbang.


Gaji Memadai

Masih Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 3.0

Gaji yang diberikan perusahaan sudah terbilang memadai, apalagi bila kita masuk shift kerja pada saat hari raya. Selain itu, lingkungan kerja sangat ramah serta nyaman.


Posisi call center di dalam perusahaan masih berstatus outsourcing, sehingga jenjang karir tidak jelas. Tidak hanya itu, jenjang karir juga terhitung lama.


Perusahaan memiliki program fast track

Masih Bekerja
 
Yogyakarta
  1. 3.0

Disiplin dan semangat kerja di dalam perusahaan sudah terlihat sangat baik. Selain itu, perusahaan juga memiliki program fast track. Jenjang karir juga sudah baik.


Program yang dijalankan perusahaan menurut saya tidak berjalan sesuai dengan kontrak yang ada. Training in class lebih singkat dan juga periode OJT malah diperpanjang. Jam kerja sering overtime.


Job desc sudah lumayan jelas

Masih Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 3.0

Job desk telah dijelaskan oleh pihak perusahaan secara jelas sehingga pekerjaan menjadi lebih terfokus dan mudah. Karyawan memiliki kekerabatan yang cukup erat. Di lain hal, perbedaan terhadap bawahan dan juga atasan tidak terlalu terlihat.


Perusahaan masih dirasa kurang memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Gaji yang diberikan masih terasa kurang maksimal dan juga kurang bersaing dengan perusahaan sejenis di luar sana.


Halaman 21 - 25 of 222 Company