Informasi gaji dan review yang ada di halaman ini adalah hasil input dari user dan tidak merefleksikan angka yang sebenarnya dari perusahaan.

Adanya benefit kesehatan yang bagus untuk karyawan.

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Benefit yang diberikan oleh perusahaan lumayan bagus, seperti adanya jaminan kesehatan untuk diri sendiri dan seluruh anggota keluarga dan mudah dalam penggunaanya.


Manajemen perusahaan yang masih kurang jelas, hal tersebut dapat dilihat dari jam pulang dan masuk kerja karyawan yang tergolong masih berantakan.


Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di dunia perbankan.

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Awal yang bagus untuk membangun karir di perusahaan ini, banyak ilmu dan pengalaman baru yang bisa dijadikan bekal mengembangkan karir.


Perusahaan tidak memberikan jaminan kesehatan untuk anggota keluarga, karena asuransi kesehatan yang didapatkan untuk diri sendiri saja tergolong masih sangat sangat kurang.


Tempat yang bagus untuk meningkatkan skill dan menambah wawasan namun gaji tidak sepadan.

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Perusahaan mengadakan training program secara berkala yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan menambah wawasan dalam rangka untuk mencapai target penjualan.


Pihak HRD yang kurang kooperatif dalam membantu menyelesaikan masalah karyawan, beban pekerjaan yang tidak sesuai dengan gaji dan lembur yang tidak mendapatkan bayaran yang sepadan.


Suasana kantor yang dapat mengurangi stres kerja tapi gaji bagi karyawan kecil.

Sudah Tidak Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Rekan kerja yang selalu membantu dan suasana kantor yang menyenangkan mengurangi stres kerja dan memberikan kesan tersendiri untuk saya selama bekerja di perusahaan ini.


Jam kerja yang sangat padat ditambah dengan tekanan kerja yang tergolong tinggi menambah stres kerja dan gaji yang sangat kecil.


Jaminan kesehatan karyawan menjadi prioritas perusahaan serta gaji yang cukup besar setiap bulannya.

Sudah Tidak Bekerja
 
Sumatera Selatan
  1. 5.0

Kesehatan karyawan menjadi prioritas perusahaan karena jaminan kesehatan yang diberikan sangat lengkap berikut untuk keluarga juga ada. Selain itu, gaji yang tergolong besar setiap bulannya.


Perusahaan yang tidak konsisten dengan apa yang telah dijanjikan hal tersebut dapat dilihat dari pemberian bonus tahunan yang diberikan tidak sesuai dengan perjanjian.


Halaman 1 - 5 of 153 Company