Insentif yang menggiurkan

Masih Bekerja
 
Tasikmalaya
  1. 4.0

Insentif untuk terus menaikkan penjualan karena perusahaan memberi komisi yang besar. Ditambah lagi dengan jaminan kesehatan yang hampir ditanggung seluruh nya oleh company.


Perusahaan perlu sigap untuk suplai ulang persediaan produk yang sudah habis. Terkadang, terjadi ketidak keseimbangan antara permintaan pasar dan stock.


Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 3.0
Senior Manajemen
  1. 3.0
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 4.0

Review lainnya

Perusahaan Rekomendasi