Bonus yang sesuai dengan kinerja karyawan sayangnya karir tidak bisa diharapkan.

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 2.0
Senior Manajemen
  1. 3.0
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 1.0
Perusahaan memberikan bonus yang sesuai dengan kinerja karyawan, sehingga hal tersebut tidak menimbulkan kecemburuan sosial antar karyawan di perusahaan ini.
Jenjang karir yang tidak bisa diharapkan karena perusahaan tidak memberikan kejelasan untuk status karyawan, hal itu sangat membingungkan bagi karyawan.

Review lainnya

Suasana kerja yang fun berikut gaji cukup memuaskan.

  1. 4.0
Lingkungan kerja yang nyaman menumbuhkan suasana kerja yang menyenangkan sehingga pada saat bekerja tidak cepat mengantuk. Gaji yang diberikan cukup memuaskan.
Karyawan di perusahaan ini tidak mendapatkan kesejahteraan dari perusahaan, padahal hak tersebut sudah tertera pada kontrak kerja yang telah disepakati.

Cocok untuk orang yang menyukai tantangan tapi sense senioritas cukup tinggi.

  1. 4.0
Perusahaan yang cocok untuk orang yang menyukai tantangan dan ingin mengembangkan skill terutama dalam bidang pekerjaan yang berbasis perkebunan dan kehutanan.
Sense senioritas sangat mendominasi budaya perusahaan sehingga karyawan tidak mendapatkan kenyamanan pada saat bekerja dan tidak bisa fokus pada saat bekerja.

Bonus lumayan besar setara dengan 3X gaji karyawan.

  1. 3.0
Bonus tahunan yang diberikan oleh perusahaan sangat sesuai dengan performance karyawan dan jumlahnya setara dengan 3X gaji dalam satu tahun.
Pressure yang diberikan oleh perusahaan lumayan tinggi dan memberikan efek tidak baik, karena bisa meningkatkan kadar stres kerja bagi karyawan.

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Accenture PT

Perusahaan yang bagus dalam perkembangan karir dengan salary mencukupi

Firma konsultan yang memberikan kesempatan bagus untuk para pencari kerja. Selain itu, benefit lengkap mulai dari asuransi kesehatan dan tambahan benefit berupa financing.
Perusahaan ini memberikan jam kerja yang tidak sesuai dengan kontrak yang sudah di sepakati sebelumnya. Tidak hanya itu, atasan terlalu banyak memiliki alasan.

Lebih Baca

AKR Corporindo Tbk PT

Sering mengadakan pelatihan-pelatihan yang sangat membantu

Pelatihan-pelatihan yang selalu diadakan oleh perusahaan sangatlah memuaskan dan sangat membantu karyawan meningkatkan kemampuannya. sehingga kemampuan karyawan pun semakin meningkat sejalan dengan perusahaan yang terus berkembang.
Perusahaan harus lebih memperhatikan kesejahteraan para karyawan terutama hak para karyawan karena perusahaan sering menyepelekan hal tersebut membuat hak para karyawan belum terpenuhi.

Lebih Baca

Acer Indonesia PT

Program training berkualitas

Program training yang diadakan selalu lebih berkualitas karena perusahaan selalu mengadakan pembaruan pada program training. Selain itu, memberikan kenyamanan lebih dalam bekerja.
Atasan tidak pernah mau berunding dengan bawahan dan selalu memutuskan semua masalah secara sepihak tanpa melihat kesulitan bawahannya. Belum lagi, cukup sulit untuk beradaptasi karena senioritas terlalu kental.

Lebih Baca