Benefit besar

  1. 3.0
Gaji & Benefit
  1. 4.0
Work/Life Balance
  1. 3.0
Senior Manajemen
  1. 3.0
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 5.0
Perusahaan besar dengan bidang kerja yang kuat membuat karyawan mendapatkan benefit yang cukup besar dan mampu mencukupi kebutuhan para karyawan.
Pekerjaan kurang terorganisir karena ada beberapa pekerjaan yang dilakukan secara manual sehingga cukup mengurus waktu kerja para karyawan. Namun, sejauh ini sudah cukup baik dan besar.

Review lainnya

Perusahaan bonafit yang sedang berkembang memberikan salary yang cukup memuaskan.

  1. 4.0
Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan cukup lengkap seperti tunjangan melahirkan, tunjangan berkarir dan tunjangan kesehatan. Selain itu, salary yang diberikan lumayan besar.
Perusahaan memberikan job desk yang tidak sesuai dengan kontrak kerja yang telah disepakati. Lembur yang setiap hari namun tidak dibayar secara lengkap.

Perusahaan bagus untuk mengembangkan karir dengan adanya jaminan kenyamanan pada saat bekerja.

  1. 3.0
Kesempatan untuk mengembangkan karir sangat terbuka dengan lebar, lingkungan kerja yang dimiliki perusahaan cukup nyaman dan aman serta suasana kerja yang menyenangkan.
Adanya perlakuan yang tidak adil antara pegawai kontrak dan pegawai tetap padahal beban yang diberikan perusahaan sama, hal tersebut menimbulkan kecemburuan sosial.

Lingkungan kerja yang cocok untuk anak muda tapi benefit yang diberikan tidak sesuai dengan beban kerja.

  1. 3.0
Lignkungan kerja yang nyaman dan suasana kerja yang menyenangkan karena mayoritas karyawan yang ada diruangan saya anak muda dan masih sebaya.
KKB-BCA yang diberikan tidak sebanding dengan beban kerja yang diberikan. Selain itu target yang tinnggi harus dicapai setiap minggunya dan bonus yang sedikit.

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Mitracomm Ekasarana PT

ruangan kerja yang nyaman

benefit karyawan yang sangat bagus, adanya training yang sangat bagus, ruangan kerja yang sangat nyaman dan aman dan fasilitas kantor yang cukup baik
uang lembur yang tidak sesuai dengan pekerjaan lembur yang hampir setiap hari, potongan pajaknya yang terlalu tinggi dan tidak ada tunjangan kesehatan

Lebih Baca

Mitracomm Ekasarana PT

Perusahaan terbuka kepada pegawai

Mempunyai keterbukaan yang baik dan jelas kepada karyawan sehingga informasi mengenai training, gaji dan slip gaji mudah untuk didapatkan. Perusahaan juga memudahkan dalam hal mendapatkan surat pengalaman kerja.
Perekrutan pegawai tetap perlu ditinjau ulang karena sampai saat ini perusahaan cenderung tidak memberikan kesempatan kepada pegawai outsourcing untuk menjadi pegawai tetap.

Lebih Baca

Mitracomm Ekasarana PT

Hak karyawan terpenuhi

Hak karyawan telah terpenuhi dengan baik oleh perusahaan, seperti asuransi, jamsostek, cuti tahunan, dan PIC yang incharge untuk setiap project.
perusahaan harus lebih memberikan kesempatan kepada karyawan outsourcing untuk menjadi karyawan tetap agar karyawan outsourcing lebih bebas menyumbangkan kinerja terbaiknya.

Lebih Baca