Human Resources / Recruitment

Kenaikan status kepegawaian yang tidak jelas, masih menggunakan status kontrak. Selain itu, untuk tunjangan kesehatannya hanya mengcover 80% dari biaya yang diklaim.

Meskipun gajinya sudah cukup memuaskan, untuk benefit di perusahaan ini masih terbilang kurang. Pembagian beban kerjanya juga belum merata sehingga mempengaruhi work life balance.

Saya rasa benefit yang diberikan oleh perusahaan masih kurang memadai dan kurang sepadan apabila melihat tuntutan keseharian yang dimana harus bisa berbahasa asing.