Lowongan Premium

Job Description Melakukan update transaksi inbound dan outbound ke dalam WMS Melakukan proses routing & trucking ...

BARU

Job Description Melakukan perencanaan & pelaksanaan training pada tiap divisi Mengetahui informasi terkini mengen...

Job Description  Melakukan sourcing dan selection kandidat untuk semua level Melakukan proses interview Melakukan e...

Halaman 51 - 75 of 654 Jobs

Job Descriptions: Supporting business development Completing paperwork (create SOP, Quotattion, CLRQ, create ID) Communicate...

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik (Lainnya), Teknologi Pangan/Nutrisi/Gizi, Lainnya atau setara. B...

Perusahaan  Courier Express, Cargo, International & Logistic dalam rangka pengembangan usaha membutuhkan karyawan untuk p...

Melakukan operational pengambilan barang dari customer Melakukan operational pengiriman barang di Bandara / Pelabuhan / V...

Kualifikasi : Sarjana jurusan Akuntansi/keuangan diutamakan Laki-laki. Memahami prosedur kerja audit. Menguasai analisa lapo...

Kualifikasi : Usia, 25 - 35 tahun. Pendidikan minimal SMA/SMK. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai security.   Tugas dan tan...

COMPANY CATEGORY : Japanese Logistic Service   JOB SUMMARY :  Gain new business Visiting new and maintain existing customers...

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik (Lainnya), Lainnya atau setara. Bahasa yang harus dimiliki: Baha...

Requirements: Pendidikan formal minimal Sma/Sederajat Usia Maksimal 35 Tahun Memiliki dedikasi yang tinggi Jujur, Di...

Perusahaan  Courier Express, Cargo, International & Logistic dalam rangka pengembangan usaha  membutuhkan karyawan untuk ...

Requirements: Pria Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat Pengalaman minimal 1 tahun dibidang...

Requirements :   Candidate must degree in Accounting (Minimal Bachelor Degree) At least 1 year working at the same...

Perusahaan  Courier Express, Cargo, International & Logistic dalam rangka pengembangan usaha membutuhkan karyawan untuk p...

REQUIREMENT Age round 28 - 35 years old Candidate must posses at least a Bachelor’s Degree (S1) in any subject, IPK ...

Qualification: Hold a bachelor degree of any major from reputable University Fluent in English both oral and written Has exc...

Kualifikasi : Usia 18-28 tahun Pendidikan minimum D3/S1 Belum Menikah dan mau belajar lebih English minimal pasif Lokasi, Ja...

This position are responsible for day to day customer support, manage escalations, Audit Process Compliance, Audit Contact Qu...

PT.Rajawali Dwiputra Indonesia merupakan group perusahaan transportasi darat ( Rajawali Group ) terbesar di indonesia melayan...

Jobs Description: Membuat dan mengupdate SOP untuk setiap proses pembuatan dokumen pabean pemasukan dan pengeluaran barang d...

Persyaratan: Usia 25 tahun Pendidikan minimal D3 / S1 semua jurusan Diutamakan berpengalaman 1 tahun  di bidang Customer Ser...

Job Description: Monitoring & Controling payment to vendor (AP) & received payment from customer (AR) Manage pettyca...

Persyaratan: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan D3 / S1 Jurusan IT, Matematika pengalaman minimal 2 tahun Tugas & Tanggu...

Tanggung Jawab Pekerjaan Melakukan program-program pengendalian internal atas seluruh kegiatan perusahaan dari aspek finance...

BARU

Requirements: Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal Diploma / S1 Dapat mengendarai motor (SIM C) atau mobil (SIM A...

Deskripsi Pekerjaan : Melakukan input data dan dokumen yang berhubungan dengan operasional Export Import. Membuat surat-sura...

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Perusahaan farmasi yang berkembang dengan baik dan memberikan kesempatan bagi anak muda untuk berkarya.

Sudah Tidak Bekerja
 
Sumatera Barat
  1. 3.0

Menjamin akan kesejahteraan bagi karyawan melalui adanya tunjangan yang lumayan lengkap, seperti tunjangan kesehatan dan tunjangan lain yang sesuai kebutuhan.

Perusahaan nasional yang memberikan ruang untuk fresh graduated namun gaji tidak sepadan.

Masih Bekerja
 
Jambi
  1. 3.0

Perusahaan dengan manajemen yang sudah baik, memberikan dampak yang baik untuk sistem kerja karyawan menjadi lebih tertata dengan cukup rapi.

Karyawan dan perusahaan saling menguntungkan

Masih Bekerja
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Selalu menuntut karyawan untuk kerja sempurna. Hal tersebut sebanding dengan feedback yang perusahaan berikan kepada karyawan sehingga semuanya sudah seimbang.