Sales Support

    Ditayangkan 18/August/2016

    www.karir.com

    Requirements:
    • Pria, usia Maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal SMA atau SMK Sederajat / D1
    • Memiliki Sim A / Sim C
    • Berpenampilan menarik
    • Memiliki Kemampuan Ms. Office
    • Memiliki keahlian komunikasi yang baik dan dapat menjalin relasi
    • Jujur, rajin, bertanggung jawab, disiplin, cepat tanggap
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Sales Koordinator
    • Penempatan di Jakarta
    Responsibilities:
    • Menyiapkan regular reports dan weekly sales reports untuk Sales Manager serta penyediaan company profile dan katalog untuk keperluan visit team sales dan marketing
    • Membantu team sales dan marketing dalam hal skedul kerja dan jadwal visit ke customer yang di koordinasikan dengan jadwal kerja team services

    Tutup pada 17/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Kawasan Industri Jababeka Tahap I Jl Jababeka II Kawasan Industri Jababeka Tahap I Bl C/26 Cibitung Bekasi 17520 Jawa Barat

    Deskripsi Perusahaan

    PT Bernadi Utama didirikan pada tanggal 2 Pebruari 1982. Kemudian perusahaan memulai sebagai distributor, menjual fire - fighting / alat pemadam api dan peralatannya. Pada tahun 1992 PT Bernadi Utama telah membangun pabrik didaerah Cikarang untuk pabrikasi pembuatan alat pemanas air dengan menggunakan tenaga matahari dengan lisensi dari Solahart, Australia.

    http://www.bernadi.co.id

    Industri Perusahaan

    Manufaktur / Produksi

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Tunjangan yang diberikan lengkap serta bonus untuk karyawan juga sangat diperhatikan sehingga menimbulkan semangat kerja di lingkungan perusahaan yang banyak tuntutan target.
    • Tunjangan kesehatan yang sangat diperhatikan oleh perusahaan dimana bonus yang menggiurkan untuk karyawan yang memiliki potensi baik dan menunjang sehingga memudahkan mencapai target.
    Cons
    • Perlakuan yang kurang menyenangkan dari atasan untuk junior sehingga junior kurang nyaman dengan lingkungan serta manajemen yang kurang bagus dimana harus diperbaiki.
    • Disiplin yang tinggi, perusahaan menerakan sistem tidak boleh datang terlambat ke kantor perusahaan akan memberikan sanksi jika terdapat keterlambatan karyawan.

    Melamar ke Pekerjaan