MARKETING EXECUTIVE (PRODUCT SPECIALIST-OFFICE FURNITURE PRODUCT)

Tugas dan tanggung jawab:

  • Menyusun strategi dan rencana pemasaran produk yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Melakukan survey, riset dan analisa pasar, memantau pergerakan kompetitor.
  • Merencanakan dan melaksanakan promosi/periklanan.
  • Membina hubungan kerja yang berkesinambungan dengan pihak-pihak terkait terutama dengan produsen (principal).
  • Bertanggung jawab terhadap level inventory/SKU pada produk group.

Kualifikasi:

  • Pendidikan Min S1, lebih diutamakan dari jurusan Managemen/Pemasaran atau Bisnis.
  • Memiliki minat yang besar dalam bidang marketing
  • Fress Graduate atau lebih diutamakan pengalaman min 1 tahun sebagai Brand/Product Specialist
  • Mampu melakukan komunikasi dan presentasi dengan baik.
  • Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan (Bisnis korespondensi)
  • Memiliki daya analisa yang tajam, teliti dan memperhatikan akurasi

 

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

It’s Your Time To Shine
    
Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “One Stop Bussiness Solution ”, beroperasi selama lebih dari 45 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan. Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic.

Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai:

Review ( DATASCRIP, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Sistem yang dijalankan perusahaan sudah cukup baik dan dalam bekerja, SOP yang ada juga sudah jelas. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga memuaskan.

Cons

Perusahaan terutama senior-senior level atas masih agak tertutup dalam menerima inovasi dan gagasan dari bawahan. Cara komunikasi dengan bawahan harus diperbaiki lagi.