Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Desc:
 
  • Melakukan proses interview kandidat di kantor atau di User (jika diperlukan).
  • Melakukan proses psikotest, dari mulai administratif (menyiapkan tempat dan alat tes yang akan digunakan, conduct psikotest sampai dengan skoring).
  • Melakukan pencarian kandidat yang sesuai permintaan atau requirement di dalam database.
  • Mengirimkan data kandidat yang sesuai requirement ke admin untuk diteruskan ke User / PIC terkait.
  • Melakukan cek referensi bagi calon karyawan (jika diperlukan).
  • Membuat rekap pengiriman dan penerimaan karyawan per minggu.
  • Melakukan kerja sama dan koordinasi dengan berbagai pihak.
  • Mengikuti semua perintah atasan dengan baik.
  • Bertanggung jawab untuk menghandle semua JO.
  • Bertanggung jawab atas kandidat yang diproses (sesuai dengan requirement)
  • Membuat laporan hasil interview dan psikotest per minggu.
  • Mampu memberikan training dasar berupa grooming
 
Job Requirement:
  • Usia minimal 25 Tahun/maksimal 35 Tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal Sarjana Psikologi
  • Berpengalaman menjadi staff recruitment (minimal 1 tahun) / fresh graduated diperkenankan untuk melamar
  • Menguasai alat tes psikologi, teknik interview, dan assesment alat psikologi.
  • Menguasai proses rekrutment
  • Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office dengan baik
  • Komunikatif
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja secara tim
Send  your up date CV and photo to :
PT. SOS Indonesia
Jl. Ir H Juanda Baru No. 49/51 Medan

 

Tentang Perusahaan

Address

Ruko Pamularsih Jl Pamularsih Ruko Pamularsih Bl 16 B-C Semarang 50141 Jawa Tengah

No. Telepon

(024) 76632384

Lowongan Kerja Rekomendasi