www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

You will be responsible for preparing buying budget; sourcing and managing the merchandise mix for the achievements of targeted sales & profits, and increase market share; monitoring merchandise performance (sales analysis); planning merchandise clearance; and also responsible for brand reporting requirements.
 
Requirements:
 
  • Minimum Bachelor Degree from reputable university
  • Minimum 5 years relevant experience in merchandising/purchasing/similar position, preferably from fashion retail industry.
  • Strong retail math & analytical skills, detail oriented.
  • Must have a thorough knowledge of fashion lifestyle and sharp business sense.
  • Strong interpersonal skill  & proven leadership
  • Fluent in English & Computer Literate
  • Willing to be placed at Lippo Karawaci

If you’re match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !!!
PT. Matahari Department Store, Tbk
Human Capital Center
Ruko Palais de Europe. Jl. Lafayette no. 26.
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Matahari Department Store Tbk merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang fokus pada penjualan pakaian, aksesoris, kosmetik dan produk kecantikan, serta kebutuhan rumah tangga dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 1958, Matahari membuka gerai pertamanya di daerah Pasar Baru, Jakarta dan semula menjual pakaian anak-anak saja. Sejak saat itu, Matahari terus berkembang dan menjadi department store terkemuka di kalangan masyarakat kelas menengah di Indonesia. Saat ini Matahari memiliki sekitar 131 gerai yang tersebar di 62 kota di Indonesia dan didukung oleh 50.000 karyawan, serta lebih dari 1.200 pemasok lokal.

Review ( PT Matahari Department Store Tbk )

Budaya kerja baik


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Mempunyai budaya kerja yang baik. Selain itu, disini juga tempat yang bagus untuk anak magang karena akan diberikan bimbingan dan ilmu yang baik mengenai dunia kerja.

Cons

Tidak mudah untuk mendapatkan peluang karir di perusahaan ini, terutama bagi level staf karena kenyataannya banyak staf yang sudah kerja berpuluh tahun tapi tidak kunjung naik jabatan.