Maintenance Planner (Tangerang)

    Ditayangkan 02/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Memastikan adanya Work Order (WO) untuk setiap pengeluaran inventory part.
    • Memastikan adanya WO untuk aktifitas kerja tim maintenance.
    • Mengontrol dan mencatat pengeluaran sparepart.
    • Menindaklanjuti WO yang masih aktif.
    • Menjaga balance stock sparepart.
     
    Requirements:
     
    • Pendidikan minimal D3/ S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro atau jurusan lain yang relevan.
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam posisi yang sama atau bidang lain yang berhubungan.
    • Mampu menjalin interaksi sosial dan memiliki kemammpuan komunikasi yang baik.
    • Jujur, disiplin, bertanggung jawab dan memiliki inisiatif yang baik.
    • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
    • Bersedia ditempatkan di Jatake - Tangerang.

    Tutup pada 16/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PemasaranJl Tmn Kebon Sirih II 3-AKp Bali, Tanah AbangJakarta Pusat 10250 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Softex Indonesia didirikan pada tahun 1970an dan merupakan perusahaan yang menjadi pelopor produksi dan pemasaran produk pembalut di Indonesia. Sejak saat itu, Softex telah tumbuh dan berkembang di wilayah Asia Tenggara. Saat ini, bisnis Softex pun telah merambah hingga ke produk perawatan bayi, orang dewasa dan juga bagian intim wanita. Produk-produk PT Softex Indonesia yang banyak dikenal masyarakat di antaranya Sweety, Happy Nappy, Softex, V Class, Confidence dan Softies. Softex Indonesia bangga dan terus berkomitmen untuk mengantarkan produk dan layanan yang mampu memperkaya kualitas hidup keluarga modern Indonesia di seluruh Nusantara.

    http://www.softexindonesia.com/

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan menanamkan nilai-nilai kekeluargaan yang cukup kuat. Beban kerja juga tidak terlalu berat. Kekompakan tim cukup tinggi, sehingga pekerjaan berjalan dengan lancar.
    • Lingkungan pekerjaan cukup baik dan kondusif. Kerja sama antar tim berjalan dengan harmonis. Perusahaan juga menanamkan tingkat disiplin yang baik.
    Cons
    • Fasilitas yang diberikan perusahaan masih agak kurang memadai. Perusahaan juga masih agak kurang mengapresiasi karyawannya yang berprestasi. Gaji dan tunjangan yang diberikan juga relatif kecil.
    • Pola kerja dan waktu pribadi berjalan kurang seimbang. Manajemen di tingkat senior juga masih memerlukan pembenahan lagi. Kenaikan gaji pertahunnya dirasa kurang signifikan.

    Melamar ke Pekerjaan