www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mensupervisi dan mengkoordinasikan kegiatan pengemasan produk agar sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Mengawasi kegiatan pengemasan produk agar sesuai dengan lead time yang ditentukan.
  • Memberi briefing dan pelatihan kepada Packer (Staff Packing) yang baru, mengenai cara pengoperasian mesin dan SOP.
  • Menegur dan memberi sanksi bagi karyawan yang melakukan pelanggaran.
  • Memberikan penilaian atas prestasi kerja karyawan dan menentukan apakah karyawan yang bersangkutan layak untuk dipromosikan/ menjadi permanen.
 
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3/ S1.
  • Memiliki pengalaman sebagai supervisor di industri manufacturing minimal 2 tahun.
  • Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai leader/ supervisor di dept. Packing (Pengemasan)/ Produksi/ QA&QC.
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik dan mampu melakukan fungsi pengawasan dan mengontrol orang lain.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Sehat secara jasmani dan rohani.
  • Bersedia bekerja dengan shift.
  • Bersedia ditempatkan di Jatake - Tangerang.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Softex Indonesia didirikan pada tahun 1970an dan merupakan perusahaan yang menjadi pelopor produksi dan pemasaran produk pembalut di Indonesia. Sejak saat itu, Softex telah tumbuh dan berkembang di wilayah Asia Tenggara. Saat ini, bisnis Softex pun telah merambah hingga ke produk perawatan bayi, orang dewasa dan juga bagian intim wanita. Produk-produk PT Softex Indonesia yang banyak dikenal masyarakat di antaranya Sweety, Happy Nappy, Softex, V Class, Confidence dan Softies. Softex Indonesia bangga dan terus berkomitmen untuk mengantarkan produk dan layanan yang mampu memperkaya kualitas hidup keluarga modern Indonesia di seluruh Nusantara.

Review ( PT Softex Indonesia )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Merupakan salah satu perusahaan FMCG di Indonesia yang masih terus berkembang pesat. Gaji dan tunjangan yang ditawarkan cukup menjanjikan dan kompetitif dibandingkan perusahaan lainnya.

Cons

Manajemen perusahaan masih memerlukan perbaikan, sistem senioritas perlu dihilangkan karena tidak ada benefitnya dan hanya menghambat keharmonisan hubungan antar staf.