Sales Pakan Ikan

    Ditayangkan 02/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Deskripsi:
     
    • Maintenance market, mengadakan kegiatan atau promo untuk mendukung peningkatan omset
    • Penetrasi pasar, open new market
    • Handling complain
    • Mencari dan mengumpulkan data customer
    • Dapat membuat rencana penjualan
     
    Qualifications:
     
    • Memiliki dasar-dasar budidaya ikan
    • memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Kandidat minimal pendidikan Diploma III/ S1 Perikanan/Aquaculture
    • Pengalaman minimal 1 tahun/ Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
    • Bersedia penempatan dinas di seluruh wilayah indonesia
    • Jenis kerja penuh waktu

    Tutup pada 16/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl. Margomulyo Industri I Blok A9-13 Surabaya Kompleks Industri dan Pergudangan Surimulya Permai 031 7491199

    Deskripsi Perusahaan

    Matahari Sakti Group berdiri sejak 23 Januari 1988 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industri Pakan (Aquafeed) dan Building Material berpusat di Surabaya yang berkomitmen untuk selalu mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi sesuai dengan keinginan konsumen serta berdaya saing Internasional.

    http://www.mataharisakti.com/

    Industri Perusahaan

    Manufaktur / Produksi

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Gaji yang diberikan dan bonus serta tunjangan dari perusahaan sudah cukup kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis.
    • Lingkungan dan suasana kerja cukup nyaman. Selain itu, gaji dan bonus yang diberikan perusahaan kepada karyawannya sudah cukup memuaskan bagi saya.
    Cons
    • Akan lebih baik jika perusahaan dapat menganggap karyawannya sebagai aset yang dimilikinya. Jangan memperlakukan karyawan semena-mena. Selain itu, manajemen di dalam perusahaan harus diperbaiki kembali.
    • Manajemen masih bersifat tradisional. Selain itu, nilai dan budaya yang diterapkan oleh perusahaan pun masih belum bisa mengikuti perkembangan zaman.

    Melamar ke Pekerjaan