www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan perawatan dan perbaikan ringan atas unit AC dan Exhause fan (termasuk instalasi) agar peralatan ac dan Exhause fan bekerja secara optimal setiap saat dan mencegah kerusakan dini, atau
  • Melaksanakan pengecekan, perawatan dan perbaikan atas peralatan elektrikal agar selalu berfungsi optimal setiap saat dan mencegah kerusakan dini.

Requirements:
  • Usia minimal 17 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Mengerti Elektrikal dan Program PABX, mekanikal, dan AC
  • Bersedia kerja shift
  • Memahami instalasi, perawatan dan perbaikan masalah-masalah yang berkaitan dengan elektrikal, mekanikal, dan AC
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang AC / Electrical
UNTUK LOKASI KERJA : Jakarta Selatan (Mal Citos) & Surabaya (Mal Sutos)
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Graha Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti yang memiliki konsep Leisure & Entertainment. Saat ini Graha telah memiliki unit  properti yaitu Townsquare Cilandak (Citos), Townsquare Surabaya (Sutos), TS Suites di Surabaya, TS Suites di Bali dan akan menyusul di beberapa lokasi lainnya.
 
Manajemen akan melayani penyewa agar usahanya berhasil, melayani kebutuhan dan kenyamanan pengunjung, dan senantiasa memelihara dan menjaga aset perusahaan.
 
Dengan Pengembangan Unit Usaha di banyak lokasi, kami ingin menjadi Manajemen yang ahli dalam konsep Leisure & Entertainment, sebagai Trendsetter Sarana Leisure & Entertainment tersebut.
 
Selain bisnis Property, Group kami juga memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang ENERGI (Pembangkit Listrik), HOTEL, serta gerai-gerai Restaurant dan Bar ternama.

Review ( PT Graha Megaria Raya )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Perusahaan yang membuat karyawannya betah dalam bekerja. Waktu untuk berkumpul dengan keluarga pun cukup terbuka sehingga cocok untuk yang sudah berkeluarga.

Cons

Peluang karir yang diberikan untuk karyawan masih belum baik, sehingga kurang menjamin masa depan karyawan dan harus lebih diperhatikan lagi.