HDI KIDS CLUB CREW

    Ditayangkan 16/September/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Kamu menyukai dunia anak-anak?
    Memiliki pengalaman bekerja di wahana permainan anak?
    Suka bermain dan berkreasi bersama anak-anak?
     
    Ayo bergabung menjadi Crew untuk HDI Kids Club kami!
     
    Kualifikasi :
    • Usia 20 - 25 tahun
    • Min. pendidikan lulusan SMA/D3 segala jurusan
    • Sangat diutamakan yang pernah memiliki pengalaman bekerja di wahana permainan anak (seperti Time Zone, LoliPop, Kidzania, dll) atau pernah mengajar preschool/TK/SD/Sunday School
    • Berpenampilan menarik, ramah, ceria, dan menyukai dunia anak-anak
    • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di akhir pekan (Sabtu/Minggu, dan libur di hari biasa)
     
    Tugas dan Tanggung jawab :
    •  Menjaga dan memastikan anak-anak yang berkunjung ke HDI Kids Club dapat bermain dan beraktifitas dengan baik
    • Memastikan semua fasilitas permainan anak di HDI Kids Club dapat digunakan dengan baik, dan bertanggungjawab serta merawat fasilitas/permainan tersebut
    • Membangun hubungan yang baik dengan anak-anak yang hadir ke HDI Kids Club
    • Menciptakan suasana bermain dan belajar yang menyenangkan
     

    Tutup pada 16/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ruko Atap Merah Jl Pecenongan 72 Ruko Atap Merah Bl A/5-6 Kebon Kelapa, Gambir Jakarta Pusat 10120 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kantor yang kondusif memberikan dampak baik pada semangat kerja karyawan dan tentunya persaingan kerja pun dalam situasi yang sportif.
    • Senior sudah memiliki jam terbang yang tinggi dalam bidangnya sehingga memberikan pengalaman baru bagi saya baik untuk ilmu saat bekerja ataupun wawasannya.
    Cons
    • Sering terjadi regenerasi kepemilikan sehingga memberikan dampak buruk pada tunjangan bagi karyawan yang selalu berkurang dan terbatasnya jenjang karir ke depan.
    • Jam lembur karyawan yang sering tidak dibayar, sangat menyurutkan semangat kerja dan insentif yang didapatkan selalu mengalami penurunan bukan penambahan.

    Melamar ke Pekerjaan