Key Account Supervisor (Horeca)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description:
 
  • Responsible for managing all Key Accounts aspect (including trading term, promotion plan, administration, etc)
  • Proactively searching for new customers
  • Create marketing and sales plan
  • Doing periodic trade visit
  • Monitoring, mentoring and motivating the sales team
  • Analyzing and creating sales report and performance report 
 
Job Requirements:
 
  • 2 years minimum sales experience in FMCG in HORECA trade is a must
  • Have a high and proven sales track record
  • Strong communication, presentation and negotiation skills
  • Target oriented personality
  • Have own vehicle
  • Applicant must be willing to work in Pluit
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Marketing or equivalent
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Sales - Retail/General or equivalent
  • Full-Time position(s) available
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Didirikan pada tahun 2010, PT. Wadah Pangan Makmur adalah perusahaan manufaktur makanan dan perusahaan perdagangan dari Surabaya, Indonesia. Visi perusahaan kami adalah untuk mendirikan sebuah perusahaan manufaktur yang meningkatkan kualitas penyajian makanan. Misi perusahaan kami adalah pengembangan produk makanan baru dan untuk memenuhi permintaan dari masyarakat.
 
PT. Wadah Pangan Makmur berfokus dalam tepung campuran instan untuk memenuhi kebutuhan institusi makanan, industri, dan rumah tangga. Fasilitas, mesin modern dan prosedur standar yang diterapkan di pabrik kami menghasilkan produk lezat makanan bergizi, dan higienis. Divisi penelitian dan pengembangan (R&D) kami didedikasikan untuk memilih bahan-bahan terbaik dan mengolahnya untuk menjadi produk makanan berkualitas untuk setiap konsumen.
 

Review ( PT Wadah Pangan Makmur )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Lingkungan kerja yang santai dan tekanan yang tidak terlalu berat sehingga memiliki kesan yang nyaman dan aman untuk keryawan di perusahaan.

Cons

Tidak ada uang lembur padahal sering harus lembur, tidak ada tunjangan kesehatan dan tidak ada jenjang karier yang menjanjikan untuk karyawan.